■態度がとげとげしく言うこと聞いてくれない年上部下...どう接する？@J-CASTニュース連載6

J-CASTニュースさんでの連載

前川孝雄の「上司力®」トレーニング
～ ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ

の第6回が6/27に公開されました。

今回のケースは、
態度がとげとげしく、言うことを
聞いてくれない年上部下...どう接する？
https://www.j-cast.com/kaisha/2022/06/26439314.html

15年来、400社以上で「上司力®研修」を開講してきたなかで、
もはや上司部下の年齢逆転は珍しくなくなってきており、

一方で儒教の長幼之序の文化が潜在意識に刷り込まれている
日本人には、その対応の難しさは変わっていません。

そんななかで、年下上司を年上部下を
どうマネジメントすべきか。提案しています。

一人でも多くの上司の皆さんのお役に立てますよう。

すべては、日本の上司を元気にするために。
#上司力 #ダイバーシティマネジメント #前川孝雄 #年上部下 #働きがい #マネジメント #研修 #ダイバーシティ #潜在意識 #JCASTニュース #人的資本経営