■入社4年目、社内公募制度で職種転換にチャレンジした結果・・・(2)@J-CASTニュース
J-CASTニュースさんでの好評連載
前川孝雄の「上司力®」トレーニング、4/9に公開された
～部下の心を動かした『胸アツ』エピソード14
配属ガチャにもメゲず、上司のサポートのもと
成長を遂げていく若者の物語。
前川が提唱する「キャリア波乗り論」の実践例。
入社4年目、いよいよ彼女は社内公募にチャレンジ。
やりたい仕事に就くことになりますが・・・・
一人でも多くの上司の皆さんに
若手部下を育てるヒントにしてもらえればうれしいです。
中編です。
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「周囲に合わせなくていい。職場で一番になれるスキルを！」
劣等感に悩む若手がハッとした上司の一言（2）
ヤフーニュースでも公開されています。
すべては、日本の上司を元気にするために。
前川孝雄のはたらく論
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