■日本がアジアで一番「会社で昇進したくない人が多い国」になっている残念な理由@現代ビジネス32
ほぼ月イチで、僕が気になっていることを綴っている
現代ビジネスさんに32回目のコラムを寄稿し、
9/17に公開されました。
「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ
上司力®研修を15年来開講するなかで
問題意識が高まり続けている昇進意欲の低下について
背景を考察しました。
一社でも多くの経営者、人事、管理職のみなさんに
読んで頂き、自組織の改革の一助にしてもらえれば本望です。
▼ ▼ ▼
日本が、アジアでいちばん
「会社で昇進したくない人が多い国」
になっている残念な理由
ほぼ月イチで、僕が気になっていることを綴っている
現代ビジネスさんに32回目のコラムを寄稿し、
9/17に公開されました。
「日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ
上司力®研修を15年来開講するなかで
問題意識が高まり続けている昇進意欲の低下について
背景を考察しました。
一社でも多くの経営者、人事、管理職のみなさんに
読んで頂き、自組織の改革の一助にしてもらえれば本望です。
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日本が、アジアでいちばん
「会社で昇進したくない人が多い国」
になっている残念な理由
ヤフーニュースなどにも転載されています。
すべては、日本の上司を元気にするために。
#上司力 #働きがい #前川孝雄 #ダイバーシティマネジメント #人材育成 #リーダーシップ #人的資本経営 #昇進意欲 #昇格 #出世 #現代ビジネス
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