■「ステップアップ転職したい」と申し出てきた次世代リーダーの部...@J-CASTニュース連載9
J-CASTニュースさんでの連載
前川孝雄の「上司力®」トレーニング
～ ケーススタディで考える現場マネジメントのコツ
の第9回が8/14に公開されました。
今回のケースは、
「ステップアップのため転職したい」と申し出てきた
次世代リーダーの部下...どう対応する？
頼みにしていた次世代リーダーと見込む部下の転職申し出。
僕も何度も経験してきましたが、
上司としては辛い状況ですよね。
特に経営者になってからのダメージは大きく
失恋よりも辛い気持ちになるもの(涙)。
引き留めるべきか、送り出すべきか。
それとも・・・。
僕なりの提案を綴っていますので、ご参考になれば幸いです。
マネジメントと格闘する
真面目な上司の皆さんのお役に立てますよう。
すべては、日本の上司を元気にするために。
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