「見合ってる？」FM石川本部長 Vol.37

FMグループ社内報Vol.37【投稿者：石川本部長】

給料は、契約に基づく支払いです。
自分に与えられている給与の対価となる約束（予算や品質）だけを守ることは、一番下限の仕事の仕方です。当然、下限の仕事のみしかしない人は、役職や給料が上がることは無いでしょう。

FMの理念である「がんばる」とは、「給料で約束された内容、以上の仕事をすること」であると、私は認識しています。

みなさんは、「がんばる」ことが出来ていますか？
約束は守っている、下限の仕事ですか？
それとも、対価と見合っていない人ですか？

全員約束を守れていれば、その会社はなんて素晴らしい会社なのでしょう。フォーメンバーズは、そんな会社であって欲しいです。

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