人材コンサルタントの資質で重要なこと

皆さん、こんにちは。カタリストエージェントの勝田です。
最近、ある記事を読んで人材業界に長く携わってきた者として非常に残念に思うことがありました。その記事の中では、もちろん全ての人材紹介会社がそうではないと断ったうえで、例えば「人の年収を計算していくらで売れるのかを考えるのが好き」とか、多くの紹介会社が返金規定の対象期間としている「3ヶ月間だけ入社者を手厚くフォロー」等、まさに人をモノのように扱う