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rich_poppy335
目の前のことを、まずは終わらせる
本来の更新記事とは違うんですが、ちょっと感じてしまったんで、こちらを優先します。
タイトルとおりなのですが、周りの人に認めてほしかったらまずは「目の前のことを終わらせる」に限るんだなと、改めて感じます。それが結果として100%ではなかったとしても。
何事も先送りにして、結果的に何も終わっていないって人は、誰からも評価されないもの。
人の評価なんていらないっていう人もいるかとは思います。でも、しっかりと確実におわらせることは「自分との約束」も果たすことになります。つまり、あまり使いたくない言葉ではありますが「自己肯定感」を上げるんではないかと。
実習生や後輩の指導をしていたとき感じたことなのですが、本人たちに自信をつけさせるのに1番手っ取り早い方法は、ゆるい課題を与えて、それをテンポ良く解決させることでした。成果物として完璧じゃなくてもOK。まずは「終わらせる」ことに、その本質はあります。
まずは目の前の課題を処理できた、フィニッシュできたという感覚を掴むことができると、そのフィーリングは次に活きてきます。その繰り返して人は成長していくものです。
どんなシーンでもこのコツを知っているだけで、成長を促していけます。満足感を感じるのは成長する上で危ないって論もわかりますが、小さなことでちょっとした満足感を得るのは、習慣化には大事なことなんです。
「終わらせることの習慣化」
これ、わりと人間における最強スキルなんじゃないかと思います。
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