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2022年11月の記事一覧
11月30日 Control Middle Management ミドルの肥大化
2022年の現在は、中間管理職も役員の数も、もう大分減ったと思うけれど、まだいるんだろうか?
ドラッカーが今日の提言を記したのは、1983年。日本に紹介されたのは1986年。高度経済成長期は終わり、低成長となったものの、わが国においては貿易が好調でこれから益々発展しそうだねっていう80年代半ば。そのタイミングで「ミドルを減らせ」という先見性。人口動態から備えておけっていうことだったんだろうけれど
発信だけがPRじゃない。声を聞くこともPR。11月29日 Role of Public Relations PR部門の役割
さあ、今日は私の専門分野である広報がテーマ。
広報といえば、発信力だ、と一般的には思われているが、ドラッカーはそうじゃないという。で、なんだろうって思ったら、いい例があった。
それは、いろいろ問題はあるけれど、NHK党でした。
彼らは、政党で唯一コールセンターを備えて、NHK問題に対する国民からの声を集めている。これは、メディアを使って発信するのではなく、ドラッカーがいう通り
「社会からの
人は「腹」で動きます。実績なき者は、人間力が小さいので人は動かず、ついて来ない。BIGMANになるには 11月28日 Rules for Staff People スタッフの原則
#11月28日 #Rules_for_Staff_People #スタッフの原則
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責任を伴わない権限は腐敗する。あなたは腐った人財になってはいけないよ。 11月27日 Rules for Staff Work スタッフ部門の貢献
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なぜ日経ビジネスに解約者が続出してしまったんだろうか?ドラッカーの提言が心に染みるなぁ。。。 11月26日 Fundamentals of Communications コミュニケーションの基本
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「貢献」という基準で組織の単位をまとめてみると、今とどう変わるだろう? 11月25日 Building Blocks of Organization 組織の構造単位
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社内付け替えレートってやってます??11月24日 Simulated Decentralization 擬似分権制
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トップだけが行うべきことは何でしょうね?とドラッカー 11月23日 Reservation of Authority トップマネジメントの役割
今日は #勤労感謝の日 、そもそもは、農業に感謝する #新嘗祭 の日でもあります。いくつかの神社でもお祭りがあるようです。天候に恵まれますように。
#11月23日 #Reservation_of_Authority #トップマネジメントの役割
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分権が大事とドラッカー。ところが、本田宗一郎のようなイーロン・マスク。あなたはどっち派? 11月22日 Federal Decentralization: Requirements 分権制成立の条件
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経営者中心だが、カリスマ的ではなく、むしろ、その逆に、機能を制限されて初めて適正に組織は動き始めるとドラッカー 11月20日 The Federal Principle 分権制
#11月20日 #The_Federal_Principle #分権制
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専門バカを信じる馬鹿の愚を犯したくない。11月19日 Characteristics of Organizations 組織の目的 ドラッカー
#11月19日 #Characteristics_of_Organizations #組織の目的
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人は仕事に誇りをもつとき成長する 11月18日 Hierarchy and Equality 階層と平等
#11月18日 #Hierarchy_and_Equality #階層と平等
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異常値を叩き出そう! 11月17日 Limits of Quantification 定量化の限界
#11月17日 #Limits_of_Quantification #定量化の限界
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ツイッターの組織はどんなふうだったんだろう?そして、マスク氏が実務に取り掛かった現在、どのようになっているだろう? 11月16日 The Right Organization 組織構造の適切さ
#11月16日 #The_Right_Organization #組織構造の適切さ
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