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渡辺小夏
2020年2月10日 01:50
初めての投稿を深夜にひっそりとしてみたいと思います。昨日、高校時代の友人の結婚式に参加しました。高校の友人は有り難いことにずっと仲が良いのですが、早いもので卒業して10年弱。時が経つ恐ろしさに震え（この下りは毎回ある）、花嫁姿に感動し（感慨深い）、高校時代と変わらぬテンションでしたが「卒業する時に10年後は皆仕事して子ども産んで子育てしててなかなか会われへんよなぁ。。」と言ってたものの、今でも
転職エージェント(株)ディライトの代表取締役
2020年2月6日 00:41
転職エージェントとして活躍するためには───ホスピタリティがある、目標達成意欲が高い、業界知識が豊富、論理的思考力がある、包容力がある、交渉力がある、俯瞰して物事を見ることができる、情熱的である、、、等挙げれば幾らでも出てきそうですが、どれも十分条件です。活躍しているコンサルタントも十人十色、様々なタイプがいるので、共通項（活躍するための必要条件）を見出すことは中々難しそうです。ただ、以
2020年2月2日 14:10
ディライトはつきあう企業、求職者を選びます。少々刺激的なタイトルですが、今日はこれについて書きます。反社と付き合わないという事を言っている訳ではなく（付き合いませんが・・・）、上から目線で発しているわけでもありません。「（現時点において）顧客そして求職者に高品質なサービスをするため」に採っている営業戦略です。ディライトの経営理念です。 "Delight all the people
2020年2月1日 22:13
弊社ディライトでは売上や利益に関する個人別の目標予算がありません。規模の大小問わず、人材紹介事業を営む上で個人予算を設定していない企業はまずないのではないでしょうか。弊社社員は個人予算がないにも関わらず、サボることなく質の高い仕事をしようと努力してくれています。結果、求職者、企業から評価され高い生産性を維持しています。今日は個人予算を持たないメリットを書きたいと思います。①目線が外向
2020年1月30日 01:53
━━最近、どうにも気になって仕方がないヒトがいる。三浦崇宏。株式会社GO（https://goinc.co.jp/）の代表であり恐らく今、国内で五指に入る売れっ子クリエイターである。この半年くらい、至る所で三浦氏の言葉を目にする。そして、その全てが刺さる。輪郭と温度感を持ち、まるで生き物のように迫ってくる、或いは心の隙間にすっと入り込んでくる。「言葉ってすごい」とまざまざと思い知ら
