【企業インタビュー vol.2】株式会社アトラ
D-Biz Shareではデジタル企業の営業強化を推進するため、メイン事業でIT開発を行っている企業様に5分インタビューやアンケートを実施しています。
今回はインタビューにご協力いただいた株式会社アトラのご紹介とインタビュー内容をお届けします。
株式会社アトラ とは
システムエンジニアを中心とする、エンジニア集団としてシステム開発事業を中心にサービス提供を行なっている会社です。
missionは「テクノロジーの力でより豊かな世界をつくる」で、創業から一貫してエンジニアシステムの教育に力を入れており、エンジニアスキルを持った方が必ずお客様のご対応することを徹底しています。
企業概要
インタビューにご協力くださった代表取締役 濵田広大さん
Twitter(こうやん)のフォロワー数が10,000以上を誇るIT業界で人気の高い経営者様です。
システム開発の企画・プロジェクトマネジメント事業の発展と、IT人材の育成事業に力を入れようと思っています。
システム開発はプロジェクトの目的と共通言語化(必要な資料作成)が上手くいかなければ、大きな投資も失敗に終わってしまうことがあるプロジェクトです。
エンジニアや開発会社を上手く活用できなくて失敗に終わってしまったプロジェクトを多く見てきましたので、これを無くしていきたいという思いでシステム開発の企画・プロジェクトマネジメント業務を進めています。
また、IT人材の育成については、プログラムを組むだけではなく、プロジェクトに関わる全ての人が同じ認識でシステム開発のプロジェクトを推進し、お客様の事業課題を解決できるエンジニア・プロジェクトマネージャーの育成を行うことを目指しています。
お客様の投資をより効果的なものに発展できる人材の育成を行い、今後の事業として強く推進していきたいです。
コーポレートサイトのフォーム欄にてご連絡ください。直接、私に繋がります。
御社側の専任のプロジェクト責任者がおりましたら、まずはお受け可能だと思います。
プロジェクトの状況によりけりなので、まずはお問い合わせください。
クライアントにもよりますが、今後も変わらずだと思います。
NoCode関係、フロントエンドの技術も見ていますが、まだ実装パターンが落ち着くまで時間がかかると思っています。
NoCodeはプロトタイプや新規事業の検証作業が手早く行える点、フロントエンドについてはどこに落ち着くのかな?という点で興味があります。
仕様策定やプロジェクトのコンサルティングを行える、または行いたいエンジニアであれば採用する方針です。4〜5名程度を想定しています。
打ち合わせがリモートになったぐらいで、特に影響と言えるものはございませんでした。
オフィスを解約してリモート体制でのプロジェクト推進力がついたとは思います。
リモート体制でプロジェクトを推進するにあたって下記の事項を実施しました。
・ドキュメントをより明確に作成する
・リモート時の働き方のルール化
・リモート時、プロジェクト遂行する際のアンチパターンの明確化
・最悪のケース(プロジェクト内部にコロナ発症者が出た前提)を想定した仕組みづくり
働き方についても変化を求められ、これに伴いシステム開発のプロジェクト推進方法も変化を求められています。少なくとも、後1年程度は現状の混乱が解消されないと思われ、今の状況に合わせて仕組みでプロジェクトを成功に導くことが必要だと思われます。
毎月先着1社様限定で、無料でシステム開発(DX企画等)のコンサルティングを行います!
本記事を読んだとコーポレートサイトのフォーム欄へご連絡ください。
はい、お願いします!
リモートワーク時のルール化、プロジェクト遂行する際のアンチパターンの明確化などに取り組まれ、仕組みでプロジェクトを成功へと導いていく企業様であることがインタビューで伝わってきました。
インタビューにご協力くださった株式会社アトラさん、ありがとうございました。
株式会社アトラからご提供いただいたサイト・資料
コーポレートサイト:https://attela.jp/
アンケートと5分インタビューにご協力いただける企業の代表者様 大募集!!
アンケートは以下のリンクからご回答お願いします。
アンケートフォーム:https://t.co/1QpQmzU3fn?amp=1
インタビューに協力してくださる企業の代表者様は以下の内容でご連絡ください。
メールアドレス:info@d-biz-share.com
件名:5分インタビュー希望
本文:インタビュー可能な日程を記載してください
※本インタビューは無料です。御社のコーポレートサイトや資料などございましたらお問い合わせ時にご送付ください。
次回告知
次回の配信は2021年2月2日(火)予定です。
皆様、お楽しみに!
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