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社内ラジオ記事まとめ

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本

日々、社内ラジオに関する記事をまとめています。フォローいただくと、最新の事例や運営の工夫がわかります。＊ピンポイントな社内ラジオ関連マガジン＊ ▽ 配信コンテンツ篇 http… もっと読む

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#社内コミュニケーション

スタメンの社内ラジオ＆テレビ #13 〜台本・WEBサービス・一部音声を公開します〜

こんにちは！スタメンHR戦略部、広報の森田です。「人と組織」を大事にしているスタメンでは…

スタメンnote

2年前

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【社内施策紹介】社員と社員をラジオ番組でつなぐ！「LegalOn Radio」

同じ会社の人の顔と名前、どのくらい知っていますか？ LegalOn Technologiesはおかげさまで絶…

1年前

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社内ラジオでつながる！企業コミュニケーションの活性化術

社内コミュニケーションは、企業の成功にとって欠かせない要素です。しかし組織が大きくなるに…

木村情報技術公式note

9か月前

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【オロHUB】社内ラジオ、始めました

こんにちは！広報担当です。オロでは今年10月から社内ラジオ「mikke.fm（ミッケエフエム）」…

株式会社オロ

3年前

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社内Podcast「Bold Radio」を始めました！ #テイラーの日常

こんにちは！@ikehayaです！今回は社内で始めたPodcast「Bold Radio」についてご紹介します。…

テイラー(YC S22)

1年前

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FOLIOにおける社内ラジオのご紹介

はじめにこんにちは。FOLIOでデータエンジニアをしている西山です。今日は、FOLIOにおけるコ…

2年前

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社内ナレッジ共有は、「社内ラジオ収録」をおすすめしたい理由

こんにちは。株式会社HacobuでCS Opsをやっています、ぱるるです。今回は、弊社で最近はじめた”社員による、社員のための社内勉強会(ナレッジ共有会)”がとても好評なので、社内ラジオ収録とは何か、社内ナレッジ共有になぜおすすめしたいのかをご紹介します。はじめに：社内ナレッジ共有はなぜ必要なのか？①トッププレイヤーの力を、他の人も使えたら最強だから ②ナレッジ共有が、チーム内だけに閉じているのはもったいないから ①は、素敵なメンバーがいる皆さん願ってやまないですよ

【社内ラジオ】はじめてました！#コミュニケーション活性化

現在フルリモートワーク中の弊社、バーチャルオフィスも構えて今後もフルリモート出勤は継続し…

2年前

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#FMエグゼ📻社内ラジオがすごい。テレワークの課題をリアルに解決。

こんにちは。広報担当の鈴木です。全社員が完全テレワークのエグゼクティブ。メンバーと直接…

すずきはるな(株式会社エグゼクティブ)

2年前

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社内ラジオをやっている話。リモートワーク中心な組織のコミュニケーション施策

こんにちは。ヘンリー人事・広報の小山（@helene815）と申します。先日、ヘンリーでのコミュ…

株式会社ヘンリー

1年前

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社内ラジオ「SpRadio」2代目ＤＪに聞いてみた

こんにちは。SpRadio初代ＤＪ、カスタマーサクセスの八木です。以前にもご紹介した社内の「お…

株式会社Sprocket採用ブログ

3年前

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インハウスエディターが取り組む社内報と社内ラジオ🍋

この記事は「インハウスエディターアドベントカレンダー」14日目の記事として書いています。 …

いわたちか

2年前

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ブランド施策として始めた「社内ラジオ」声を通して、つながりや想いを届けたい。

コロナ禍において、アディッシュではリモートワークが推奨となり、複数ある拠点を超えたつなが…

アディッシュ公式note

2年前

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リモートワークの中、1年間の社内ラジオを通じて見えてきたもの

※このエントリーは、トレタのアドベントカレンダー2021に参加しています。トレタで広報・PR室にて社内広報などを担当している中山のりおです！長年ブロガーやライターとして外向けの情報発信を担ってきましたが、トレタでは社内向け情報発信を担当することになり、この1年は試行錯誤の連続でした。そんな中でも最も力を入れた企画のひとつ「社内ラジオ」こと「週刊ひとし」という番組について、振り返ってみたいと思います！代表の名前をもつラジオ番組「週刊ひとし」この番組「週刊ひとし」の「ひと