スタメンnote

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株式会社スタメンは「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」を経営理念に、HR Techやセキュリティーなど様々な領域のITサービスを提供しています。このnoteでは働くメンバーの様子やスタメンのカルチャーについて発信しています。

  • インサイドセールスの発信

    スタメンのインサイドセールス部門に所属するメンバーのnoteがまとめています。業務ノウハウや入社エントリーなど様々なコンテンツで発信しています。

  • スターメンバーズの発信

    スタメンに所属するメンバーのnoteがまとめています。業務ノウハウや入社エントリーなど様々なコンテンツで発信しています。

  • スタメンのカルチャー

    スタメンのカルチャーについてまとめたマガジンです。

  • スターメンバーズ インタビュー

    スタメンの社員（Star Members）へのインタビュー記事をまとめたマガジン

  • スタメンの部門紹介

    スタメンの中の部門について詳しく書かれた記事をまとめたマガジン。 各部門の仕事内容やミッション、今後の展開について記載されています。

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スタメン、第4回 noteリレーを開始します！

こんにちは！スタメン広報担当の上田です！ 本日 4/1〜4/26の約1ヶ月間、第4回「スタメンnoteリレー（アドベントカレンダー）」を開催します🎉 スタメンのメンバーがバトンをつなぎ、さまざまなテーマのnoteをお届けしていきます！今回も多くのスターメンバー達が参加していますので、記事の公開をお楽しみに🙌 過去のアーカイブ👇 業務のノウハウや入社エントリーなど豊富なテーマでnoteを公開していきます。少しでもスタメンに興味を持っていただいている方はご覧になってもらえる

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    • スターメンバーズの日常＃のぞいてみた2024.6月号

      こんにちは、組織開発部でインターンをしています！せいやです！ 「スターメンバーズの日常 #のぞいてみた 」の2024年6月号です！🌟 自社で開発・運営を行なう従業員エンゲージメントを高める、コミュニケーションツールTUNAG。 こちらの企画では、スタメンのメンバーがどのようにTUNAG上でコミュニケーションをとっているのか？画面キャプチャを用いてご紹介します。 それでは、「スターメンバーズの日常 #のぞいてみた 」6月号、お楽しみください🎉🎉 ①名古屋大学駅広告をリニ

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      • 新卒７期生に入社3ヶ月インタビューしてみた！part3

        こんにちは。組織開発室でインターンをしています。さく🌸こと近藤咲来です。 👇🏻今回は、こちらの記事の続編です！ 今回は、「スタメンで挑戦したいこと」についてお伝えします！新卒メンバーの日々の奮闘が詰まっているので、就活生の方は必見です👀 今回のインタビュイーはこちら🎙️ スタメンで挑戦したいことー最後にスタメンで挑戦したいことを教えてください。 どっぴー：私には2つの目標があります。1つ目は、企業と労働組合の双方を支援できるカスタマーサクセスになることです。これらの

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        • 新卒７期生に入社3ヶ月インタビューしてみた！【Part2】

          こんにちは。組織開発室でインターンをしています。さく🌸こと近藤咲来です。 👇🏻今回は、こちらの記事の続編です！ 今回は、「自部署の魅力自慢」についてお伝えします！新卒メンバーの日々の奮闘が詰まっているので、就活生の方は必見です👀 今回のインタビュイーはこちら！🎙 自部署の魅力自慢！！ー部署配属から2ヶ月ほどが経ちましたが、各部署の魅力について教えてください。マーケティング部のリコピンさんはどうですか？ リコピン：たくさんありますが、まず一つは他の会社でも使えるような

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        記事

          新卒７期生に入社3ヶ月インタビューしてみた！【Part１】

          こんにちは。組織開発室でインターンをしています。さく🌸こと近藤咲来です。 この記事では、2024年4月に入社した皆さんにスタメンで働く新卒の本音を聞いてみました！インタビューを始めたら話が尽きず、結構な長編となってしまいましたので、part1からpart3の3部構成でお届けします。 今回は、「入社後の自身とスタメンへの印象の変化」「お互いの印象の変化」についてお伝えします。新卒メンバーの日々の奮闘が詰まっているので、就活生の方は必見です👀 今回のインタビュイーはこちら🎙

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          新卒７期生に入社3ヶ月インタビューしてみた！【Part１】

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          スターメンバーズの日常#のぞいてみた　2024．5月号

          こんにちはインターンのみゃ〜鉄こと長谷川壮真です！ 「スターメンバーズの日常 #のぞいてみた 」の2024年5月号です！🌟 長らく休止していましたが、今月から復活いたします！❤️‍🔥 自社で開発・運営を行なう従業員エンゲージメントを高める、コミュニケーションツールTUNAG。 こちらの企画では、スタメンのメンバーがどのようにTUNAG上でコミュニケーションをとっているのか？画面キャプチャを用いてご紹介します。 それでは、「スターメンバーズの日常 #のぞいてみた 」5月号

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          スターメンバーズの日常#のぞいてみた　2024．5月号

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          【インターン業務紹介】展示会運営編

          こんにちは。組織開発室でインターンをしている、さくこと近藤咲来です🌸 私はインターン生として入社して2年目となり、1年目はマーケティング部で、2年目の現在は組織開発室でインターンをしています。そんな中、インターン業務の一環として「DX 総合EXPO」という展示会に参加してきました！ 今回のnoteでは、スタメンのインターン業務の1つである展示会運営について、その具体的な業務内容を紹介します。また、私自身の成長や学びについてもお伝えできればと思います！ 「スタメンのインタ

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          【インターン業務紹介】展示会運営編

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          【社内制度】安心してスタート！新入社員が馴染むための取り組みを紹介

          こんにちは！インターン生のみゃ〜鉄こと長谷川です。今回は、スタメンに入社した方が早く馴染めるようにする取り組みについて、実際の様子とともにご紹介します。 「入社したら馴染めるか不安だな…」と思う方もご安心ください。スタメンには様々な施策があります。今回はその内容を紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください！ 取り組みの全体像スタメンでは、入社1ヶ月目までに少しでも早く環境に馴染んでいただけるように様々な取り組みを実施しています。交流のキッカケをつくるものから、実際に交流する

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          【社内制度】安心してスタート！新入社員が馴染むための取り組みを紹介

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          【イベントレポ】笑いあり、涙あり。スタメンの熱い想いが詰まった『ピリオド会』を紹介

          こんにちは、組織開発室インターン生のみゃ〜鉄こと長谷川です！ スタメンでは、4ヶ月に1回、全社で集合し、その期を労う『ピリオド会』を行っています。先日、2024年1stピリオドの『ピリオド会』が開催されましたので、その様子をお伝えします👀 ピリオド会とは？『ピリオド会』は、名古屋拠点・東京拠点の全社員が4ヶ月に1回、一堂に会して交流するイベントです。イベント委員会のメンバーが、会場選定からコンテンツ設計、そして当日の運営まで、全て手作りで行っています。 今回は、実際に参

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          【イベントレポ】笑いあり、涙あり。スタメンの熱い想いが詰まった『ピリオド会』を紹介

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          【福利厚生】部署を問わず交流できる『コミュニ軽食』に参加してみた

          こんにちは、組織開発室インターン生のまいまいこと、神谷真衣です！ スタメンでは、社員同士のコミュニケーションを活性化するためのさまざまな制度を導入しています。今回はその中の一つ、「コミュニ軽食」をご紹介します🍙 「コミュニ軽食」とは？ 「コミュニ軽食」とは、東京・名古屋それぞれの拠点で週に1回、会社が軽食を提供し、みんなで共有スペースで食べる取り組みです。ドーナツやフルーツ大福、サンドイッチなど、各回さまざまな軽食が準備されます。 共有スペースで一緒に食事をすることで、

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          【福利厚生】部署を問わず交流できる『コミュニ軽食』に参加してみた

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          スタメンの新規事業とスターメンバー #1 Interview - エンジニア渡邉さん

          こんにちは！☺️ 今回は、スタメンの新規事業である「漏洩チェッカー」について紹介するため、そこで活躍するメンバーを取り上げたいと思います💁‍♀️ はじめに：スタメンの新規事業についてスタメンでは、創業事業である「TUNAG」に加え、2023年から「漏洩チェッカー」という新規事業を立ち上げ、運営しています。 このサービスは、情報漏洩対策、IT資産管理、労務管理などを、各社のニーズや規模に合わせて行えるクラウド型SaaSツールです。 経営直下の少数精鋭メンバーで運営を行ってい

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          スタメンの新規事業とスターメンバー #1 Interview - エンジニア渡邉さん

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          スタメンで働く「やりがい」って何？新卒入社の社員に聞いてみた！

          こんにちは！採用推進室インターン生のせーごです！ 今回は、新卒でスタメンに入社した社員さんたちに、スタメンで働く「やりがい」についてインタビューしてみました！ マーケティング部、営業部、カスタマーサクセス部の3つの部署で、それぞれ事業で活躍中の若手社員が考える、仕事のやりがいについて紹介していきます👀 部署による業務の違いや、異なる業務だからこその「やりがい」の違いなどに、興味のある方は、ぜひ最後までご覧ください！ それでは早速紹介していきます！ マーケティング部編最

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          スタメンで働く「やりがい」って何？新卒入社の社員に聞いてみた！

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          スタメン若手社員の1日：カスタマーサクセス部編

          こんにちは！インターンのみゃ〜鉄こと、長谷川です！ 今回は「スタメン若手社員の1日」シリーズの第4弾をお届けします🎉 第3弾の記事は、こちらを確認ください👀 👇こんな疑問を持っている方は必見です👇 新卒入社の社員って、どんな仕事を任せてもらえるの？ 20代の社員って、どんなモチベーションで働いているの？ カスタマーサクセスってどんな仕事？ 第4回目は、カスタマーサクセス部の岡崎さんです！ それでは、岡崎さんの1日を早速紹介していきます！ 岡崎さんのスケジュール

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          スタメン若手社員の1日：カスタマーサクセス部編

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          スタメン若手社員の1日：法人営業部編

          こんにちは！インターンのみゃ〜鉄こと、長谷川です！ 今回は「スタメン若手社員の1日」シリーズの第2弾をお届けします🎉 第3弾の記事は、こちらを確認ください👀 👇こんな疑問を持っている方は必見です👇 新卒入社の社員って、どんな仕事を任せてもらえるの？ 20代の社員って、どんなモチベーションで働いているの？ スタメンの営業って、どんなことしているの？ 第3回目は、法人営業部のM.Nさんです！ それでは、M.Nさんの1日を早速紹介していきます！！！ M.Nさんのスケジ

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          スタメン若手社員の1日：法人営業部編

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          スタメン若手社員の1日：アライアンス営業部編

          こんにちは！インターンのみゃ〜鉄こと、長谷川です！ 今回は「スタメン若手社員の1日」シリーズの第2弾をお届けします🎉 第1弾の記事は、こちらを確認ください👀 👇こんな疑問を持っている方は必見です👇 新卒入社の社員って、どんな仕事を任せてもらえるの？ 20代の社員って、どんなモチベーションで働いているの？ 営業ってどんな仕事？アライアンス営業って何？ 第2回目は、アライアンス営業部の金内さんです！ それでは、金内さんの1日を早速紹介していきます！！！ 金内さんの

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          スタメン若手社員の1日：アライアンス営業部編

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          スタメン若手社員の1日：マーケティング部編

          こんにちは！インターンのみゃ〜鉄こと、長谷川です！ 今回から計4回に分けて、「スタメン若手社員の1日」シリーズをお届けします🎉実際に若手のエース社員の1日に密着し、彼らがどのような仕事をどのようなスケジュールでこなしているのかを詳しくご紹介します！ 👇こんな疑問を持っている方は必見です👇 新卒入社の社員って、どんな仕事を任せてもらえるの？ 20代の社員って、どんなモチベーションで働いているの？ マーケティングって具体的にどんなことするの？ 第1回目はマーケティング

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          スタメン若手社員の1日：マーケティング部編

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