スターメンバーズインタビュー

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スタメンの社員（Star Members）へのインタビュー記事をまとめたマガジン

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カスタマーサクセスは事業の高さを積む攻めの部署〜部長の山田さんにインタビューしてみた〜 Star Members #10

スタメンで働くメンバーを紹介していくStar Members インタビューシリーズ。今回は、現在カスタマーサクセス部部長である山田さんに、インタビューを行いました！ースタメンに入社するまでの経歴と入社した決め手について教えてください。新卒では、会員制ホテル等を運営する大手企業に営業として入社しました。社内でもトップクラスの営業成績を出すことができ、同期の中でも早い段階でマネージャーへと昇進していき、比較的順調なキャリアを歩んでいました。しかし、子供が生まれるタ

「人と組織」の可能性を信じる。COO 森川が見るスタメンとは？ Star Members #09

スタメンで働くメンバーを紹介していくStar Member インタビューシリーズ。今回は、創業初期からスタメンへジョインし、現在COOとしてTUNAG事業全体を統括する森川さんにインタビューを行いました。ースタメンに入社するまでのキャリアと入社のきっかけを教えてください。新卒ではリクルートの代理店に入社し、求人広告を提案する営業を4年行いました。その後、友人たちと共にWebマーケティング支援会社を立ち上げ、創業メンバーとして、1年半事業運営に携わりました。会社や

インサイドセールスは受注率を高めるための司令塔〜部のエースにあれこれ聞いてみた。〜 Star Members #08

スタメンで働くメンバーを紹介していくStar Member インタビューシリーズ。今回は、2023年1st ピリオドにてベストインサイドセールス賞を受賞した期待のエース大口さんにインタビューを行いました。ー異職種・異業種からの転職だったと思いますが、なぜスタメンに入社したか、経緯を教えてください！社会に出て働いてみて、どんなに良い事業内容でも、社員と会社、また社員同士の関係性が理由で、人が定着しなかったり、働く個人が十分に力を発揮できないと、会社自体が発展しないと感

サッカー少年が、新卒3年目で新規立ち上げ部署のインサイドセールスで圧倒的成果を上げるまで #06 Star Members

スタメンで働くメンバーを紹介していくStar Members インタビューシリーズ。今回は、インサイドセールスとして活躍している本間さんにインタビューを行いました！新卒でスタメンに入社してから新規マーケット部署の立ち上げに関わり、部署のメンバーとしてインサイドセールス業務の責任者として抜擢。パソコンもほとんど触ったことのなかったサッカー少年がどうやってITベンチャー企業でビジネスマンとして成長することができたのか？本インタビューでは本間さんの成果への熱い想いを語っ

挑戦を称賛するスタメンのカルチャーに成長させてもらった新卒の話 #07 Star Members

スタメンで働くメンバーを紹介していくStar Member インタビューシリーズ。今回は、新卒でスタメンに入社し、新卒2年目で自社セミナーを1人で企画運営をしたり、展示会のオーナーを務めるなど、インサイドセールスのエースとして活躍する金内さんへのインタビューです。本インタビューを通じてたくさんのスターメンバーたちへの想いをお聞きすることができました。ースタメンに入社した経緯を教えてください！私は新卒としてスタメンに入社しました。海外でインターンを経験して、従

TUNAGを通じてお客様の期待を超える「感動」を届ける #02 Star Members

スタメンで働くメンバーを紹介していくStar Members インタビューシリーズ。今回は、セールスのエースである衣川さんにインタビューを行いました！有名大学を卒業後、人材系のメガベンチャーに入社し、数々の拠点の立ち上げを経験。拠点責任者として順調にキャリアを積んでいた中、どうしてスタメンにジョインしたのか？衣川さんのキャリアへの考え方について深堀しました！熱量高く、人の分岐にたずさわりたい。ー自己紹介お願いします！僕は現在、組織課題を抱えている企業様に対し

チームの力で成果を出し、お客様に価値を届ける：Star Members #01

こんにちは！広報の上田です！スタメンで働くメンバーを紹介していくStar Members インタビューシリーズ。今回はグループでのインタビューを実施します！インタビューに参加してくれたのはTUNAG事業部プロダクト開発部の方々です。「TUNAG」とはスタメンが自社開発しているエンゲージメント経営の実践を通じて会社の成長や成功を支援するプラットフォームです。 TUNAGの開発組織には4~5名で構成されたチームが複数たてられ、それぞれのチームでTUNAGの開発を行な

圧倒的な挑戦と成長で20代をフルスイングで駆け抜ける #03 Star Members

スタメンで働くメンバーを紹介していくStar Members インタビューシリーズ。今回は、スタメンに新卒1期生として入社した久保田さんにインタビューを行いました。最年少でリーダー、マネージャを経験した久保田さんへ、新卒でスタートアップで働くことについて、本音に迫ります！新卒2年目でマネージャーへー簡単に今までの経歴について教えてください。 2018年に新卒1期生としてスタメンに入社。営業部に配属となり、TUNAGの法人営業を担当し、営業部のリーダーを担当。提

働くママがどうして大手からスタートアップに？#04 Star Members

スタメンで働くメンバーを紹介していくStar Member インタビューシリーズ。大手監査法人でキャリア積んだのち今年の7月にスタメンにジョインしてくださった植松さん。実は二人のお子さんを子育てしながら働くワーママさんです！どうして大手の安定したキャリアから事業会社に転職したのか？インタビューを通じて本音をお聞きしました！元々はスタメンのファンだったんです。ー今までの経歴について教えてください学生時代から数学や計算が好きで、好きなことや得意なことを仕事にした

自分自身がTUNAGのファン。社会にもっとTUNAGを広めたい。#05 Star Members

スタメンで働くメンバーを紹介していくStar Members インタビューシリーズ。今回は、カスタマーサクセスとして活躍している松宮さんにインタビューを行いました！スタメンに2019年に入社し、セールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスと様々なポジションで経験を積み、今後の東京拠点立ち上げのキーマンでもあります！「スタメンが大好き」と語る松宮さん。本インタビューではスタメンへの熱い想いを伝えていただきました！ TUNAGにたずさわれることが働きがいに繋がってい

【STACAFE Talk vol.1】きよしさん「スタメンの人と働くことが好き」

こんにちは、スタメンデザイナーのスズナです！ STACAFE Talk（スタカフェトーク）という企画では、スタメンで働く人に焦点を当て、「スタメンで働くこと」についてカジュアルにお聞きしていきます☕️ インタビューアーのリアルな声から、スタメンについて知っていただけると嬉しいです😊 第一回目は、プロダクト企画部マネージャーを務めるきよしさんです👏 🟡スズナ：きよしさん、よろしくお願いします！まず、今どのようなことを主にされているのか教えて下さい🙋‍♀️ 🔵きよし：

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