株式会社OKANを退職し、ナイル株式会社に入社します
株式会社OKANを退職しました
マーケティンググループに所属し、ウェブサイトのリニューアル・運営から、各種オンライン/オフライン広告の運用などを行う傍ら、Employee Experience(以下EXと表記)チームへの所属、全社会議(弊社は家族会議と呼びます)の運営や歓送迎会の企画、パン部やおっさんずラ部など合計7部活の部長をしていました。
心優しい仲間に恵まれ、とても濃密な日々を送ることができました。
ナイル株式会社でHRBP(組織開発)をします
本日よりナイル株式会社のウェブマーケティング事業部でHRBP(組織開発)としてジョインし、採用・育成などを担当します。
EXを描き具現化し、個人と組織を創る人になります
直近はSEOの知識や久々のコンサルティングワークへのキャッチアップをしていきつつ、採用や研修領域において、改善の方向性と具現化を行っていきます。
中長期的に以下に取り組みたいと思っています。
・共感度の高い仲間の採用
・スムーズなオンボーディング
・上司との信頼関係構築(1on1・コミュニケーション量など)
・会社との信頼関係の構築(ミッション浸透・評価体系構築・キャリアとの向き合い・対等な関係性の構築)
・メンバーの活躍を通じた更なる組織強化
自分の人生を賭けて、一連のEX構築と会社の新陳代謝、体制整備を行い、『個と組織を幸せにする』を実現したいと思います。
これからも、どうぞご贔屓に。
五反田勤務になることに伴い、城南地域に引っ越します。五反田物知り博士になるので、これからもよろしくお願いします。
(人事界隈の方からの知見ご共有、五反田界隈の方からの飲み屋・グルメ情報ご共有をお待ちしております。SEOなどウェブマーケティングやりたい方もご連絡ください!)
UXコンサル、BtoBマーケ、人事を経てコミュニケーションマネージャー(広報、マーケ、採用広報、組織開発)なう。 書くこと:パン偏愛、可愛いもの布教、働くこと、生きること、1日1考、新サービス考察、旅行、読書録、銭湯、恋愛。 頂いたサポートは、もれなくパンの研究に使われます。