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不甲斐ない自分を乗り越えて、新人賞に相応しいビジネスパーソンに｜YUTO.N｜CINCの人
こんにちは、CINC TIMES編集部です。
今回は、11期下期（2023年11月～2024年4月）の功績を称える社内の表彰式「CINC AWARD」で新人賞を獲得したYuto.Nさんのインタビューをお届けします。
新人賞は、入社半年から1年以内の中途社員、もしくは入社から1年半以内の新卒社員のうち、最も活躍し、会社に貢献した人に贈られる賞です。Yuto.Nさんは2023年に新卒でCINCに入
Best Rookie2023は目標への通過点。「ONLY1な存在」を目指してクライアントとCINCの成果創出を｜Shun.W｜CINCの人
こんにちは、CINC TIMES編集部です。
「Best Rookie AWARD（ベストルーキーアワード）」とは、新卒社員のNo.1を決める社内表彰式です。書類選考からなる予選とプレゼンによる決勝戦を勝ち抜いた1人が、Best Rookieとして表彰されます。
2023年4月入社の新卒社員を対象とした「Best Rookie AWARD 2023」で、No.1に選ばれたのは、マーケティングD
【MVPインタビュー】「次こそは絶対に取る！」強い思いで受賞した、念願のMVP｜Kohei.M｜CINCの人
こんにちは、CINC TIMES編集部です。
今回は、10期下期（2023年5月～10月）の功績を称える社内の表彰式「CINC AWARD」でMVPを獲得したKohei.Mさんのインタビューをお届けします。
Kohei.Mさんは、アカウントセールスグループでWebマーケティングの調査・分析ツール「Keywordmap（キーワードマップ）」のセールスを担当。10期下期はリーダーからチーフに昇進し、
【新人賞インタビュー】「目立つ仕事」よりも「重要な仕事」をやり切り、獲得した新卒社員初の新人賞｜Masaki.A｜CINCの人
こんにちは、CINC TIMES編集部です。
今回は、10期下期（2023年5月～10月）の功績を称える社内の表彰式「CINC AWARD」で新人賞を獲得したMasaki.Aさんのインタビューをお届けします。
新人賞は、入社半年から1年以内の中途社員、もしくは入社から1年半以内の新卒社員のうち、最も活躍し、会社に貢献した人に贈られる賞です。Masaki.Aさんは2022年卒の新卒社員ながら、We
コーチ・メンターと共に勝ち取ったBest Rookie――新卒4期生が信頼と役割を獲得するために大切にしたこと｜Amon.T｜CINCの人
こんにちは、CINC TIMES編集部です。
「Best Rookie AWARD（ベストルーキーアワード）」は、新卒社員のNo.1を決める社内表彰式です。書類選考からなる予選とプレゼンによる決勝戦を勝ち抜いた1人が、Best Rookieとして表彰されます。
2022年4月入社の新卒社員9人を対象とした「Best Rookie AWARD 2022」で、「Best Rookie 2022」に
【新人賞インタビュー】社内初のポジションに挑戦！新人賞獲得につながった、巻き込み力と行動力｜Yuka.I｜CINCの人
こんにちは、CINC TIMES編集部です。
今回は、10期上期（2022年11月～2023年4月）の功績を称える社内の表彰式「CINC AWARD」で新人賞を獲得したYuka.Iさんのインタビューをお届けします。
Yuka.Iさんは、CINCで初めてのUI/UXデザイナーとして2022年7月に入社し、ソリューション事業本部 推進部 カスタマーサクセスグループに所属しています。入社間もない頃から
【MVPインタビュー】徹底した「お客さま視点」と「＋α」の姿勢を貫き、獲得したMVP｜Yutaro.S｜CINCの人
こんにちは、CINC TIMES編集部です。
今回は、10期上期（2022年11月～2023年4月）の功績を称える「CINC AWARD」でMVPを獲得したYutaro.Sさんのインタビューをお届けします。
Yutaro.Sさんはアナリティクス事業本部 クリエイティブ&アナリシス部 コンサルティンググループに所属しており、10期上期に自身の業績目標を達成するだけでなく、メンバーの育成や指導にもあ
商談を通じてお客さまに気付きを提供。営業部の仕事内容と活躍するメンバーの特徴｜Kodai.T｜CINCの人
こんにちは、CINC TIMES編集部です。
CINCのアナリティクス事業本部 営業部は、マーケティングコンサルティングサービスの営業を担当する部署です。課題を抱えるお客さまのWebサイトや競合企業のサイトなどを調査・分析して最適なプランの提案を行っています。
マーケティングコンサルティングサービスは、ツールと違ってお客さまごとに提供するプラン内容が細かく異なります。サービスの提案にあたり、営
徹底的な伴走支援で「Keywordmap」シリーズ導入企業の成果創出をサポート！カスタマーサクセスの役割と仕事内容｜Koki.S｜CINCの人
こんにちは、CINC TIMES編集部です。
CINCのソリューション事業本部 推進部にあるカスタマーサクセスチームは、「Keywordmap（キーワードマップ）」シリーズを導入しているお客さまがツールを効果的に利用し、成果最大化につなげられるよう支援する部署です。Webマーケティング調査・分析ツールの「Keywordmap」と、Twitter運用プラットフォーム「Keywordmap for
【新人賞インタビュー】圧倒的パフォーマンスの発揮に必要なスタンスと、困難すら楽しむモチベーションの源泉｜Kai.U｜CINCの人
こんにちは、CINC TIMES編集部です。
MVPに続き、9期下期（2022年5月～10月）の社内表彰式「CINC AWARD」で新人賞を獲得した受賞者のインタビューをお届けします。
新人賞は、社歴の短い社員の中で最も活躍した人に贈られる賞です。CINCに入社して半年から1年以内のメンバーの多くが、新人賞の獲得を目指して奮闘します。
9期下期の「CINC AWARD」では、難易度の高い新規
【MVPインタビュー】“自分たちらしさ”を突き詰めたビジョンで団結し、勝ち取ったNo.1｜Kohei.I｜CINCの人
こんにちは、CINC TIMES編集部です。
今回は9期下期（2022年5月～10月）の社内表彰式「CINC AWARD」でMVPに輝いた、ソリューション事業本部 推進部 アカウントセールスチーム マネージャー Kohei.Iさんのインタビューをお届けします。
Kohei.Iさんはチーム独自のビジョン・ミッション・バリューを掲げてメンバーを牽引し、売り上げ目標を達成。チームの人数が計画よりも少
ソリューション事業本部のマネージャーに聞いてみた！アカウントセールスの役割と仕事内容｜Kohei.I｜CINCの人
こんにちは、CINC TIMES編集部です。
CINCでは、Webマーケティングの調査・分析ツールの「Keywordmap（キーワードマップ）」と、Twitterの運用プラットフォーム「Keywordmap for SNS」を開発、提供しています。
その「Keywordmap」シリーズをお客さまに提案しているのが、ソリューション事業本部 推進部 アカウントセールスチームです。同チームで「Key
企業のマーケティングをトータルでサポート！「マーケティング戦略コンサルティング」の支援内容とやりがい｜Yosuke.N｜CINCの人
こんにちは。CINC TIMES編集部です。
CINCのアナリティクス事業本部では、企業のマーケティングを支援するコンサルティングサービスを提供しています。サービスの1つ「マーケティング戦略コンサルティング」（以下、マーケティング戦略コンサル）では、クライアント企業のビジネスゴールの達成に向けて、マーケティング戦略の策定から施策の実行までトータルでサポートを行っています。
マーケティング戦略コ
ホテルマンになりたかった“勉強好きの優等生”がコンサルベンチャーに新卒入社を決めたワケ｜Koichi.E｜CINCの人
「CINC TIMES」をお読みくださり、ありがとうございます。
アナリティクス事業本部・コンサルティンググループのKoichi.Eです。コンサルタントとして、マーケティングに課題を持つ企業の戦略・施策立案の支援を行っています。
私は新卒時代から一貫してベンチャー企業に身を置いており、2017年に中途で入社したCINCは2社目にあたります。新卒でベンチャー企業に入社するという意思決定は、人によっ