社長さんが社員さんにまだやっていないコミュニケーション術。
気になる社員さんのタイプ別アプローチ初級編
書くしかありません。何をどう書くのが効果的かというと。 社員さんの日報ってどうしています…
安易に「結果を出せ」と言い続けていると、相手は話し合うべき話題そのものを断念します。 プ…
映画「バクマン。」は、漫画家になろうとする高校生コンビの物語。 市場のニーズ VS 自分達ら…
会議中に眉間にシワを寄せてジッと聞いている社長さんは多いです。真剣に意見を聞いて考えてい…
人は見た目が半分以上っていうアレでしょ？ 知ってますよという方も。 メラビアンの法則とは …
どんなコミュ術も笑顔をおろそかにしては意味がない。人類史上、言葉よりも前に培われたものだ…
岡田斗司夫さんの、正しく人を見下す論。 「プライドが傷つくことを恐れる人」の、視点移動に…
「最近の若者は＋苦情」を、明治以降みんな聞いてきたはずと思っていたら違った。なんと2600年…
頭痛と胃痛ではなくて、「頭が痛いよ」「胃が痛くなるわ」という表現の話です。 原始的で何よ…
既に死語だと思います。代わりになるものは『プロジェクト愛』ではないかと。 企業（世間）の…
いわゆる「キーマンの懐に飛び込む型」は苦戦状況です。 会えないんですから。 相手の感情に…
「ぼんぼん」が、「アホぼん」に変わるこの２つ。 失礼ながら収集した結果ですので、余裕の勇…
世間に疎いが人が良いと「ぼんぼん」で、世間に疎くて頭が悪いと「アホぼん」としまして、どち…
打てども響かず、将来を考えず。決められた事しかやろうとしない。「ぼんくら」とは、このよう…
これだけでいいんですよ。 いちいち思い出しながらワザを繰り出してみるよりも、徹底的に身に…
「どう思われているのか」。気になるということは、良く思われていないのではないかと気になっ…
