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やまもと理事長@凡人の成功法
2020年3月27日 07:00
人材採用に苦戦している会社の経営者は、原因を人事担当者の頑張りやセンスの無さと結論づける事があるようです。採用は大変ですよね。集客一つ取ってみても、媒体選定やエージェントコントロールの他、SNSやオウンドメディアの運用等やらないといけない事がもりもりです。すべてを一人の採用担当者で行っているとしたらもはや神レベル。経営者の皆様に是非お伝えしたいのは、採用に苦戦しているのはあなたたちの責任
2020年3月25日 07:00
これからのイケてる企業の採用は候補者体験(CX = Candidate Experience)を軸に施策を考えているかどうかできまる。 候補者体験を軸に施策の優先度を決める先日とある企業から、採用経路の多様化で何に手を付けて良いのか分からず困っていると相談された。リソースが余っているなら思いついた物を片っ端からやってみれば良い。リソースに限りがあるのなら、ターゲットとなる人材層の思考