越　希美江

株式会社Beyond words代表取締役　国家資格キャリアコンサルタント更新講習や、…

越　希美江

株式会社Beyond words代表取締役　国家資格キャリアコンサルタント更新講習や、企業研修（シナリオプランニング、MBTI®、レゴ®シリアスプレイ®、SDGs等）で人と組織が次の一歩を踏み出すお手伝いをしております。https://beyondwords.jp/

【受講者の声】エゴグラムと自己理解

キャリアコンサルタント更新講習　エゴグラムと自己理解は、年間200名以上の方に受講頂いている人気講習です。 この講習では、従来の質問紙法エゴグラムの実習に加えて、直観法エゴグラムを体験していただくことで、多様な場面でのクライエントの自己理解の援助や促進といったキャリアコンサルティング場面で実践的に活用することを目指します。 エゴグラムを実践で活用されたい方が、基礎から学ぶ講習としておすすめです。 弊社更新講習の講師、中村　武美先生にこれまでに開催した更新講習「エゴグラムと

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    • 4-5月のキャリアコンサルタント更新講習スケジュール

      こんにちは。ビヨンド・ワーズキャリアコンサルタント更新講習事務局です。 キャリアコンサルタントの更新は、旧制度からの移行された方の更新のピークが過ぎて、今年度の更新対象の方はピークと比較すると約1/3なのだそうです。 昨年、満席が続いていた弊社の更新講習も最近は10人未満での開催が多くなっております。 少人数で学べる機会をぜひご活用ください。 開催1週間前の時点でお申込みが最少催行人員に満たない場合は、開催を見合わせることがあります。 更新期間ギリギリでご受講予定の方は

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      • 【受講者の声】キャリアコンサルタントのためのブリーフセラピー入門～解決志向を目指す SFA 編～

        ブリーフセラピーは問題の原因を個人に求めるのではなく、コミュニケーション（相互作用）の変化を促して問題を解決・解消していこうとします。「原因が何か」ではなく、「今ここで何が起きているのか」という相互作用を重視していきます。この相互作用という視点により、来談者中心療法等とは別のアプローチで介入案を検討します。 SFAでは「うまく行っているパターン（良循環）」を探して、それを拡大するように介入していきます。 クライエントもカウンセラーも、「問題」にばかり囚われてはいないでしょう

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        • 【受講者の声】キャリア支援に活かすエゴグラム実践編～事例を通して学ぶ～

          エゴグラムについて、自我状態の５つの機能は知っているものの、それを通じてどのように自己理解を促したり、介入を検討するのか、面談での活用にお困りの方は多いのではないでしょうか。 　本プログラムでは、エゴグラムの直観法を面談で活用することを想定して、事例を通じて相談者の自己理解促進や、自我状態に応じた介入を検討します。 【講習の目標】 ・本講習を通してコンサルタント自身の自己理解を促進し、自身の自我状態がコンサルティングの場面でどのように影響しているかに気づく。 ・エゴグラム

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        【受講者の声】エゴグラムと自己理解

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          【受講者の声】キャリアコンサルティングに活かす「アサーション入門」～自己理解を通して学ぶ～

          相談のなかではクライエントが対人関係やコミュニケーションに悩んでいるケースが多く見られます。 その中でも、「言ってはいけない」と思い込んでいたり、伝え方を知らなかったり、アサーションに関する課題が見受けられることが多くあります。キャリアコンサルティングの中で、育んでいきたい力の一つがアサーティブな関わり方です。 この講習では、よりよい自己表現（アサーション）について学び、キャリアコンサルタント自身のコミュニケーションパターンを振り返ることで、アサーション課題を抱えたクライ

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          【受講者の声】キャリアコンサルティングに活かす「アサーション入門」～自己理解を通して学ぶ～

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          【受講者の声】キャリア支援に活かすエゴグラム実践編～事例を通して学ぶ～

          エゴグラムについて、自我状態の５つの機能は知っているものの、それを通じてどのように自己理解を促したり、介入を検討するのか、面談での活用にお困りの方は多いのではないでしょうか。 　本プログラムでは、エゴグラムの直観法を面談で活用することを想定して、事例を通じて相談者の自己理解促進や、自我状態に応じた介入を検討します。 【講習の目標】 ・本講習を通してコンサルタント自身の自己理解を促進し、自身の自我状態がコンサルティングの場面でどのように影響しているかに気づく。 ・エゴグラム

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          【受講者の声】キャリア支援に活かすエゴグラム実践編～事例を通して学ぶ～

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          【受講者の声】エゴグラムと自己理解

          キャリアコンサルタント更新講習　エゴグラムと自己理解は、年間200名以上の方に受講頂いている人気講習です。 この講習では、従来の質問紙法エゴグラムの実習に加えて、直観法エゴグラムを体験していただくことで、多様な場面でのクライエントの自己理解の援助や促進といったキャリアコンサルティング場面で実践的に活用することを目指します。 エゴグラムを実践で活用されたい方が、基礎から学ぶ講習としておすすめです。 弊社更新講習の講師、中村　武美先生にこれまでに開催した更新講習「エゴグラムと

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          【受講者の声】エゴグラムと自己理解

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          【受講者の声】キャリアコンサルタントのためのブリーフセラピー入門　～解決志向を目指す　SFA編～

          ブリーフセラピーは問題の原因を個人に求めるのではなく、コミュニケーション（相互作用）の変化を促して問題を解決・解消していこうとします。「原因が何か」ではなく、「今ここで何が起きているのか」という相互作用を重視していきます。この相互作用という視点により、来談者中心療法等とは別のアプローチで介入案を検討します。 SFAでは「うまく行っているパターン（良循環）」を探して、それを拡大するように介入していきます。 クライエントもカウンセラーも、「問題」にばかり囚われてはいないでしょう

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          【受講者の声】キャリアコンサルタントのためのブリーフセラピー入門　～解決志向を目指す　SFA編～

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          【受講者の声】システマティックアプローチを意識した大学生キャリア支援の実践（問題把握編）

          キャリアコンサルティングの個別面談を実施する際に必要になるのが，面談全体をマネジメントする力です。 この講習では，キャリアコンサルティングの土台となるカウンセリングの特徴や具体的な技法をいくつか学んだあと，「システマティックアプローチ」の全体像を学びます。その後，演習を通して大学生キャリア支援場面における「システマティックアプローチ」の手順を実践し，クライエントの問題を把握するためのスキルを学びます。 今回はシステマティックアプローチを用いた面談全体のマネジメントを実施し

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          【受講者の声】システマティックアプローチを意識した大学生キャリア支援の実践（問題把握編）

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          【受講者の声】仕事と不妊治療の両立支援～支援のための基礎知識と事例検討～

          近年の晩婚化等を背景に不妊治療を受ける夫婦が増加しており、仕事と不妊治療の両立が課題となっています。 厚生労働省が行った調査によると、不妊治療を行っている女性のうち、仕事と不妊治療との両立ができず、16％の方が離職し、8%の方が雇用形態を変更しています。 両立支援には当事者の支援だけでなく、両立のための職場環境への働きかけや、治療との両立に伴う不利益取扱やハラスメントを予防するための取り組みも必要となります。 本講習では、仕事と不妊治療の両立に悩んでいる相談者の状況を理解する

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          【受講者の声】仕事と不妊治療の両立支援～支援のための基礎知識と事例検討～

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          2～3月キャリアコンサルタント更新講習スケジュール

          こんにちは。ビヨンド・ワーズキャリアコンサルタント更新講習事務局です。 キャリアコンサルタントの更新は、旧制度からの移行された方の更新のピークが過ぎて、今年度の更新対象の方はピークと比較すると約1/3なのだそうです。 昨年、満席が続いていた弊社の更新講習も最近は10人未満での開催が多くなっております。 少人数で学べる機会をぜひご活用ください。 開催1週間前の時点でお申込みが最少催行人員に満たない場合は、開催を見合わせることがあります。 更新期間ギリギリでご受講予定の方は

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          2～3月キャリアコンサルタント更新講習スケジュール

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          【受講者の声】事例で学ぶメンタルヘルス－自己理解を通して－

          キャリアコンサルタントは相談者のキャリア支援だけではなく、メンタル不調者へ対応することも増えてきています。しかしながら、実際のメンタル不調者への対応を十分できるキャリアコンサルタントは多くないのが現状です。 弊社の更新講習では、メンタルヘルス事例対処に必要不可欠な知識を得ることを目的とし、見立てやアプローチ方法などキャリアコンサルタントとして身に着けておくべき技能を習得します。具体的にはストレスに関する理論、セルフケアについて再度確認し、代表的な精神疾患（特にうつ病やパニッ

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          【受講者の声】事例で学ぶメンタルヘルス－自己理解を通して－

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          キャリアコンサルタントのためのブリーフセラピー入門　～解決志向を目指す　SFA編～

          ブリーフセラピーは問題の原因を個人に求めるのではなく、コミュニケーション（相互作用）の変化を促して問題を解決・解消していこうとします。「原因が何か」ではなく、「今ここで何が起きているのか」という相互作用を重視していきます。この相互作用という視点により、来談者中心療法等とは別のアプローチで介入案を検討します。 SFAでは「うまく行っているパターン（良循環）」を探して、それを拡大するように介入していきます。 クライエントもカウンセラーも、「問題」にばかり囚われてはいないでしょう

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          キャリアコンサルタントのためのブリーフセラピー入門　～解決志向を目指す　SFA編～

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          【受講者の声】エゴグラムと自己理解

          キャリアコンサルタント更新講習　エゴグラムと自己理解は、年間200名以上の方に受講頂いている人気講習です！ この講習では、従来の質問紙法エゴグラムの実習に加えて、直観法エゴグラムを体験していただくことで、多様な場面でのクライエントの自己理解の援助や促進といったキャリアコンサルティング場面で実践的に活用することを目指します。 エゴグラムを実践で活用されたい方が、基礎から学ぶ講習としておすすめです。 弊社更新講習の講師、中村　武美先生にこれまでに開催した更新講習「エゴグラムと自

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          【受講者の声】エゴグラムと自己理解

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          '23.12月～'24.1月　キャリアコンサルタント更新講習スケジュール

          こんにちは。ビヨンド・ワーズキャリアコンサルタント更新講習事務局です。 キャリアコンサルタントの更新は、旧制度からの移行された方の更新のピークが過ぎて、今年度の更新対象の方はピークと比較すると約1/3なのだそうです。 昨年、満席が続いていた弊社の更新講習も最近は10人未満での開催が多くなっております。 少人数で学べる機会をぜひご活用ください。 開催1週間前の時点でお申込みが最少催行人員に満たない場合は、開催を見合わせることがあります。 更新期間ギリギリでご受講予定の方は

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          '23.12月～'24.1月　キャリアコンサルタント更新講習スケジュール

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          ジョブ・カードの補助シートを活用して、キャリアの棚卸しとビジョンづくりをしませんか？

          こんにちは。事務局の越です。 突然ですが、皆さんはご自身のキャリア・ビジョンを言語化したことはありますか？ 私は、7年程前に、当時通っていた大学院の授業で、卒業後の取り組みについて、 プレゼンテーションする機会があり、そこではじめてキャリア・ビジョンを考えました。 そのときは、卒業して５年後に、 「学びをきっかけに、未来を切り開く力をつける」をコンセプトに研修講師として 独立したいと考えていました。 そしてなんと、卒業から１年後、予定より４年早く独立することになりました。

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          ジョブ・カードの補助シートを活用して、キャリアの棚卸しとビジョンづくりをしませんか？

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