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「介護職員処遇改善加算」の要点をザックリ把握する①
これから「介護職員処遇改善加算」について概要をおさえていきます。 まず前回の記事(https://note.com/brave_azalea259/n/n359d9f036b91)において、Bingに「介護職員処遇…
介護保険の区分支給限度額について調べてみたら沼にはまった。
前回の記事においてhttps://note.com/brave_azalea259/n/n9b701a2dee04 【介護報酬】における1単位当たりの単価について述べましたが、 介護保険制度では、同じ「単位」が…
介護報酬について調べてみた② 地域区分とサービス別の人件費割合
まずは前回のおさらい https://note.com/brave_azalea259/n/ne0f94abe3da4 介護サービス毎に定められた「単位数」に「単価（原則１０円）」をかけることで「介護報酬」（…
介護ビジネスは「制度ビジネス 」
「介護起業」なる本もある通り、近年、起業の選択肢として介護ビジネスを考える方が多くいますが、介護ビジネスには他のビジネスと比べて、際立って異なる特徴があります。それは介護事業が制度ビジネスだということです。私自身は起業家ではありませんが、介護業界に身を置く人間として、そのことの影響を日々受けながら働いています。また介護事業を営む以上は、株式会社といえど、基本的には介護保険制度の枠組みの中でビジネ
もっとみる「介護職員処遇改善加算」の要点をザックリ把握する①
これから「介護職員処遇改善加算」について概要をおさえていきます。
まず前回の記事(https://note.com/brave_azalea259/n/n359d9f036b91)において、Bingに「介護職員処遇改善加算」の定義を質問し、以下の回答が得られました。
『介護職員処遇改善加算は、介護職員の賃金向上を目的に、介護報酬を加算して支給する制度です。 2011年まで実施されていた介護職員処
「介護職員処遇改善加算」の定義を、BingとChatGPTに質問し、回答を比較してみた。
いっそのこと介護職員個人に児童手当のような形で支給すればいいのに、
お役所仕事で色々と形式的な条件をつけて支給するので、
事業者からすれば申請と実績報告をするのが大変な手間だし、
現場の介護スタッフからすれば賃金改善の過程が不透明で不信感を抱きやすい。おまけに最近は、特定処遇改善加算やらベースアップ等支援加算やらの新種も出てきて、全容を理解するのがますます難しくなってきた。
冒頭からいきなりぼや
介護保険の区分支給限度額について調べてみたら沼にはまった。
前回の記事においてhttps://note.com/brave_azalea259/n/n9b701a2dee04
【介護報酬】における1単位当たりの単価について述べましたが、
介護保険制度では、同じ「単位」が別の文脈で使われることがあります。
介護保険利用者の立場からすれば、むしろこちらについて理解する方が
大切かもしれません、それは【区分支給限度額】における「単位」です。
【区分支給限度額】
介護報酬について調べてみた② 地域区分とサービス別の人件費割合
まずは前回のおさらい https://note.com/brave_azalea259/n/ne0f94abe3da4
介護サービス毎に定められた「単位数」に「単価（原則１０円）」をかけることで「介護報酬」（＝介護サービスを提供することに対して支払われる対価）が得られる。
今回の記事では、この「介護報酬」＝「単位数」×「単価」のうち、
「単価」の部分がどのように決まるかを調べてみました。
「単
介護保険制度の背景として人口データ
・2021年10月1日時点で日本の総人口は1億2,550万人、
65歳以上人口は3,621万人で総人口に占める割合（高齢化率）は
28.9％。（約3.5人に1人が65歳以上）
・2065年には高齢化率が38.4％に達する見通しで、
約2.6人に1人が65歳以上になり、75歳以上は約3.9人に１人(25.5％)。
＊数値はいずれも内閣府「令和４年版高齢社会白書」
第1章 高齢化の状況（
複雑な介護保険制度を理解し、その知識を活用するには？
現代日本のように、人口の65歳以上の割合が21％を超える
「超高齢社会」において、いつか自分や家族が利用することになる、
あるいはその制度のもとで働くことになるかもしれない、
「介護保険制度」に対する理解を深めることは必須ではないだろうか。
ただ、現実問題として、介護関連産業で働く者でさえ、
私を含め多くは介護保険制度に対する理解はおそらく曖昧であり、
目まぐるしく多忙な日常の中に自分が埋没して