0219 完璧は求めない、けれど。

上司にも部下にも、完璧は求めない。
完璧な人間が、そもそもいないのだから、上司も部下も同僚も、みんな完璧ではない。
なので、期待せず、補い合えればいいんじゃないかと思う。

だけど、そうしていると、仕事が早い人に、仕事は回っていく。
そうすると、その人が潰れてしまうか、会社が嫌になって転職してしまう恐れがある。難しい。

この件はさておいて、そうは分かっていても、「決める」上司になりたいと思っていた。
部下の、こうしたいやああしたいを押して自分の力でやったと感じてもらえるように働ける上司になりたかった。

効率よく仕事を進めることができるよう、指示ができる上司になれればよかった。

そういう点で、監督職を降りるということへの悔いはある。
だが、もう、体がついてこないのだよ。

自分にも完璧を求めない。

だけども。