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営業プロテイン

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みなさんの営業力を強化するためのプロテインのようなマガジンです。できるだけわかりやすく、スポーツ、勉強、ビジネス等、様々な事例を交えながら営業に役立つコンテンツを掲載しています。
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#トップセールス

15.年上部下のマネジメント方法

15.年上部下のマネジメント方法

おはようございます。

今日の記事は、
年上部下のマネジメント方法とタイトルでは書きましたが、
マネジメントをするうえで重要な、
信頼を如何に勝ち取るについて、
自分が過去に、一回り年齢が上の部下をマネジメントした際の実体験を元にお話します。
(チームマネジメントについては別記事で後日記載します)

年上の部下をマネジメントする上で参考にした記事とは
まず、年上部下から信頼を勝ち取り、マネジメント

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3.知識がなくても、頭が良くなくても、トップセールスになれる

3.知識がなくても、頭が良くなくても、トップセールスになれる

おはようございます。

今日の話題は、私自身今まで多くのトップセールスを見てきましたが、その中でも思った事を書きたいと思います。

この記事で扱うトップセールスとは一口にトップセールスと言っても当然タイプは様々です。

今回の記事ではあるタイプのトップセールスと、
真逆のタイプで実績があまり出ないセールスを比較しながら、
知識がなくても、頭が良くなくても、トップセールスになれる理由を探ってみたいと

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