社外にお手本つくってもいいじゃないか。

入社して3年も経たないうちは、まず先輩みたいになろう！って思いますよね。私もそうです。でもある時ふと気づきました。
べつに、先輩をお手本にする必要はないのでは？と。

例えば、私の主な仕事は取材とライティングです。近くで見る先輩の取材は素晴らしく、私もこうなりたい！と思って技を盗んできました。でも、ライティングに関しては、この言葉は読者には難しくない？私はこうは書きたくない、と少し疑問を感じていました。

そこで、社外の先輩に目を向けてみることにしました。新聞のインタビュー記事、ネットニュースや経済ニュースの見出しのつけ方、プロのライターの指南書。そこには、こうなりたい！と思うお手本がたくさんありました。

なにも近くの人を目指す必要はないと思うのです。ライバル会社のライターでも、好きな脚本家でも、誰でもお手本にしていいと思うのです。そして、できればお手本は複数つくる。それは、憧れる先輩のコピーより、ずっと有能な人になれると思います。

私はその先輩を目指しながら、他の上司から"あなたは〇〇さん（先輩）と比べてまだまだだ"と言われてきました。発破をかけて下さったのだと思いますが、何度も言われると辛いものです。

でも、社外にお手本がいれば、私の目指すのはそこだけじゃない！と頑張れます。

どうですか、若手のみなさん。一緒に力を抜いて頑張りましょう。