波長が合う人と仕事をすると、ワクワク楽しめる
波長。。。
やや得体の知れないものだし、私自身も、波長とは？と聞かれると、答えられないのだけど（笑）
今回のタイトルに使ってみた。
「波長が合う」
と、聞くと、どんなイメージが湧く？
〜〜〜
仕事場面において、
「波長が合う」
を考えると、
・話が通じる
・話が早い
・一緒にいて楽しい
・成果が出る
・ストレスを感じない
などなど、人によっていろいろと出てくると思う。
〜〜〜
私は、上記に加えて、
・リスペクトできる
このことが、私の波長が合うの要素に大きくあると感じている。
「あぁ、この人の仕事の仕方、素敵だなぁ。」
リスペクトの気持ちがあると、私の過去を振り返っても、いわゆる波長が合うと感じていたのかも。
〜〜〜
このことって、よく考えると、めちゃくちゃ大事で、
リスペクト
少し、コーチング的な要素で考えると、承認、その中でも、存在承認と近いのかな。
相手を、リスペクトする、そのためには、相手の存在自体をリスペクトする気持ちを持つ。
そんなことを考えると、その入り口で詰まって、つまり、
「なんか、嫌だな〜〜〜」
という気持ちでいると、承認もできないし、リスペクトもできないだよね。
〜〜〜
そう考えると、私の中で、
存在承認→承認→リスペクト→波長が合う
みたいな流れがあるのかも。
こうやって、言葉の解像度を上げるのって、コーチングの醍醐味だったりするんだよね。
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以上、国際コーチング連盟アソシエイト認定コーチ、Gallup認定ストレングスコーチ、コーチングオフィスBe a Smileの山田真伸の言語化でした！
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、、、言語化してスッキリ☆☆
言葉の解像度を上げる、言語化コーチとして、これからも大切にしていこう。
さぁ、本日もガンバルンバ💪
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