エンジニアから高給取りのITコンサルタントへ！成功の鍵とは？

1.はじめに

近年、IT業界の中でも「エンジニア」と「ITコンサルタント」の職種が大きな注目を浴びています。

エンジニアとしての技術的スキルを持ちつつ、更なるキャリアアップを求める方々が増加中ですが、果たしてエンジニアからITコンサルタントへの転職は容易なのでしょうか？

そして、そうした転職を果たすことで得られるメリットは何でしょう？

この記事では、エンジニアからITコンサルタントへ転職する背景や、その際のメリット、向いている人の特徴などを詳しく解説します。

エンジニアの皆さんが、今のキャリアに満足しているか、それとも新たな挑戦を求めているか、それぞれ異なるでしょう。

しかし、より高いキャリアを目指すための1つの選択肢として、この記事の情報が役立つことを願っています。

最後に、エンジニアからITコンサルタントへの転職が自身のキャリアとして最適なのか、その答えを得るための参考として、この記事を最後までお読みいただけると幸いです。

○参考記事

2. なぜITコンサルタントへの転職が増加しているか

現代のビジネスは、働き方改革や業務の効率化を追求しています。

この背景から、多くの企業がIT導入を進めている中、コンサルタントの知見や経験を求めるケースが増加しているのです。

具体的には、業務のデジタル化や自動化を進めるための相談が増えているため、ITコンサルタントとしてのニーズが高まっています。

3. エンジニアのスキルをITコンサルタントとしてどう活かすか

エンジニアが持つプログラミングやプロジェクト管理のスキルは、ITコンサルタントとしての仕事にも大変役立ちます。

実際に、プロジェクトを進める上での技術的なハードルを乗り越えるために、その深い知識が求められる場面も多いのです。

さらに、実際の開発経験からの提案や課題解決が、クライアント企業にとっても非常に価値があると評価されています。

4. ITコンサルタントになるメリット

1. 給与水準の高さ
   2017年に経済産業省が発表したデータによれば、ITコンサルタントの平均年収は928.5万円です。これは、国税庁のデータによる日本の平均年収436万円と比較すると、ほぼ2倍にもなる。この点からも、経済的なメリットが非常に高いことがわかります。

2. ビジネス戦闘力の向上
   ITコンサルタントとしての業務は、企業の経営課題を解決するものです。これには、課題の特定から解決策の提案、実行までの一連のプロセスが求められます。その結果、高いビジネススキルを身につけることができるのです。

5. ITコンサルタントに向いている人の特徴

1. 論理的思考力が高い
   顧客の課題を解決するためには、論理的に考える力が不可欠です。この力を持つことで、顧客への説明や提案もスムーズに行うことができます。

2. プレッシャーに強い
   ITコンサルタントとして取り扱うプロジェクトは、高額なものが多いです。そのため、その責任やプレッシャーも相当なものがありますが、それに耐えることができる人が向いています。

3. ハードワークに耐えられる
   ITコンサルタントとしての仕事は多忙であると言われることが多いです。しかし、最近は働き方改革により、残業が少ない企業も増えてきているので、面接等で働き方をしっかり確認するようにしてください。

4. 学歴の重要性
   高い論理的思考力や知識が求められるITコンサルタントの仕事では、高学歴の人が採用されやすい傾向があります。しかし、それ以外のスキルや経験を持つ人も、十分に評価されるチャンスはありますので、スキルや経験の棚卸しを十分に行うようにしてください。

6. まとめ

エンジニアからITコンサルタントへの転職は、経済的なメリットやキャリアアップのチャンスが豊富にあります。

しかし、その仕事を成功させるためには、特定のスキルや性格が求められます。

転職を考える際は、自身のスキルや経験をしっかりと棚卸し、最適な選択をすることが大切です。

7.最後に

「転職したいけど、失敗したくない… 」
「ブラック企業には、絶対に入りたくない！」
「転職したいけど、何から始めていいか分からない…」

こんな悩みを抱えるあなたへ。ぜひ、あなたの転職活動をサポートさせてください！

今LINE友達登録でお得なプレゼント配信しています。いますぐ↓をクリック！