#書評
感想: マンガでわかる「いつも誰かに振り回される」が一瞬で変わる方法
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2・2・6の法則特に印象に残った部分を紹介させてもらう。
組織で働く以上できる人、出来ない人は存在する。
ただ働いている組織の中で役割分担が出来上がるのは当然のこと。
2・2・6の法則はというと、蟻の組織の中で2割はバリバリ働く、6割は働いているフリ、2割は全く働かない。
下層の2割はなぜ働かないかと言うと、「脳の緊張スイッチ」が壊れている可能性があるとのこと。
どういう状態か
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2・2・6の法則特に印象に残った部分を紹介させてもらう。
組織で働く以上できる人、出来ない人は存在する。
ただ働いている組織の中で役割分担が出来上がるのは当然のこと。
2・2・6の法則はというと、蟻の組織の中で2割はバリバリ働く、6割は働いているフリ、2割は全く働かない。
下層の2割はなぜ働かないかと言うと、「脳の緊張スイッチ」が壊れている可能性があるとのこと。
どういう状態か
