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山内敦也
2022年9月10日 07:53
こんにちは。山内敦也です！本日は昨日の続きを書いていきます♪2つ目は、稲盛さんが仕事をする上での軸の話で、「とにかく人間として正しいことを正しいままに貫いていこうと心に決めた」嘘をついてはいけない、人に迷惑をかけてはいけない、正直であれ、欲張ってはならない。自分のことばかりを考えてはならない。単純な規範をそのまま経営の指針に据え、守るべき判断基準とした。と言われていました。
2022年9月9日 19:08
こんにちは。山内敦也です。本日は、読書記録！今回読んだのは「生き方」という京セラ、KDDIの創設者である稲盛和夫さんが書かれた本です。130万部を突破しており、結果の原因が詰まりまくりの本でした！稲盛さんは40年以上経営者として活躍され、退任後も事業に関わり続けるという仕事に対しての向き合い方に僕は、惹かれました。この本を読むことで、自分自身が働いていく上で大事にしたいこと
2022年6月22日 10:41
こんにちは。山内敦也です！本日は昨日の続きを書いていきます♪元々コンサルタントとして、様々な社長さんにアドバイスをしてきたが、コンサルで身につけた力は事業のリーダーとしては全く役に立たなかった。会社員は、調整することが仕事。リーダーは、決めることが仕事。今でも過去の学習を消去することに徹している。そして、会社員と経営リーダーの在り方で全く違うことは、常に加害者でいること。
2022年7月20日 10:21
こんにちは。山内敦也です！本日は昨日の続きを書いていきます♪さらに、上手くいく人と、行かない人の差も書いてありました。思い込みの差自分自身にもそうですが、仕事でいくと、部下の成功も思い込むことができる人が良い結果を出せるそうです。実験として、サンフランシスコの小学校で成績順で優秀なクラスと、そうではないクラスの2つに分けました。1年間授業をした結果、優秀なクラスの方が成
