厚木ミクロ 永年勤続表彰
こんにちは、厚木ミクロです！
今回は当社の永年勤続表彰についてご紹介いたします。
01｜永年勤続表彰とは？
永年勤続表彰とは勤続年数に応じてその勤労を労い、貢献を感謝する表彰です。
厚木ミクロでは勤続10年、20年、30年の節目に表彰状と副賞（表彰金や賞品）が授与されます。
今期は勤続10年を迎える方が3名、勤続20年を迎える方が4名でした。
（ちなみに昨年は勤続30年の方が2名いました！）
永年勤続表彰は分社前からの勤続年数で表彰しています
02｜腰を据えて長く働ける会社に
厚木ミクロの平均勤続年数は14年。
異業種や未経験で入社し、一から知識や技術を習得している人がほとんどです。
従業員が長く勤めたいと思える会社にするために、福利厚生の充実やキャリアアップの支援に力を入れています。
最長の方は勤続43年！長きにわたって厚木ミクロで活躍されています。
03｜女性も続々と活躍中
ここ数年は女性社員の割合も増えており、今年の新入社員の女性は品質保証部に、最近では製造技術部に製造未経験の20代女性が入社しました。
品質保証部は9名中6名が女性で、クリーンスーツを着用し現場で作業しています。
また産休・育休を経験後、仕事復帰された方も絶賛活躍中です。
子育てをしながら働く従業員も多く、退社後に保育園のお迎えに行くパパや、子どもの体調不良や通院で子の看護休暇を利用する人もいます。
04｜厚木ミクロ 上田社長の思い
今期は「人への投資」に力を入れています。
新卒社員も入社し、若い人を仲間に入れることで社内の活性化を図る他、社員のスキルアップ教育も進めることで昇進・昇格を目指せる環境づくりを行っています。
厚木ミクロがこの先10年、20年と継続して発展していくには人財の獲得と育成が必要不可欠です。会社は社員にとって自己実現の舞台であり、企業は社員が成長することによって成長するものであると考えています。
このたび永年勤続を受賞された皆さん、おめでとうございます。
そして従業員の皆さん、いつもありがとうございます。
皆さんと一緒に無事故で安全に仕事ができること、ないモノづくりで世の中に貢献すること、経営が成り立っていること、どれも決して当たり前ではありません。
これからも従業員を大切に、快適で働きがいがある職場づくりを目指していきます。
