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子どもがいない働きにくさを考える

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働くことと子育てとの両立ができる社会。それは素晴らしいことだと思います。ただ、それは「子どもがいない人」へのしわ寄せで成立させてはいないでしょうか? おへそが斜めについているせい…
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#40代女性

調査「子供のいないことを理由に職場で不快な経験をされた男性&女性」回答者プロフィール④~子供がいない理由

調査「子供のいないことを理由に職場で不快な経験をされた男性&女性」回答者プロフィール④~子供がいない理由

みなさんは「子供がいない」理由として、どんなことがまず頭に浮かびますか?

今回、アンケートに回答いただいた方の「理由」は本当に様々でした。

<不快な経験または不利益な扱いをされた当時にお子さんのいない理由(複数回答可)>

私自身は「子どもは欲しいが、仕事を優先したかった」「自然のなりゆき」のどちらもあてはまります。

「仕事を優先して」出産期を先延ばしにした面はありますが、積極的に作らなかっ

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調査「子供のいないことを理由に職場で不快な経験をされた男性&女性」結果③~婚姻状況

調査「子供のいないことを理由に職場で不快な経験をされた男性&女性」結果③~婚姻状況

「子供のいない人」と聞くと、とっさに思い浮かぶイメージはどんなものだろうか。
結婚している人?それとも未婚の人?

今回の調査では、婚姻状況は問うていない。独身でも、結婚していても、過去に結婚していても、対象とした。

その結果、以下のような比率となった。
1.結婚している:72件(67.3%)
2.離別(離婚し再婚していない):6件(5.6%)
3.死別(配偶者と死別し、再婚していない):1件(

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調査「子供のいないことを理由に職場で不快な経験をされた男性&女性」結果②~回答者の年代

調査「子供のいないことを理由に職場で不快な経験をされた男性&女性」結果②~回答者の年代

昨年実施したアンケート調査「子供のいない理由に職場で不快な経験をされた男性&女性」。調査名が長いので「子供いない人の職場での実態調査」に略します(それでも長いが💦)。

107件の回答のうち、男性が5件と予想外に少なかったことは前回お伝えしました。

では、それ以外の属性で見るとどんな人たちが回答してくださったのかをご紹介します。

まず年齢は、調査する時点で、15歳~60歳とさせていただきまし

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