&donuts by INNOVATOR JAPAN

それぞれのライフスタイルの変化に合わせて「人が集まるところに仕事を移す」ことで生活圏を拠点とした職住近接の働き方を実践する、株式会社イノベーター・ジャパン発のプロジェクトチームです。高いポテンシャルを持つ人材が、働くことに制限があっても安心して活躍できる場を創出しています。

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それぞれのライフスタイルの変化に合わせて「人が集まるところに仕事を移す」ことで生活圏を拠点とした職住近接の働き方を実践する、株式会社イノベーター・ジャパン発のプロジェクトチームです。高いポテンシャルを持つ人材が、働くことに制限があっても安心して活躍できる場を創出しています。

    マガジン

    • ライフキャリアを自由に描こう 〜HRコラム〜

      &donutsプロジェクトのHRチーム2名によるコラム。 こちらのマガジンでは「一歩進んだ私へ」をテーマに、一人ひとりの、よりウェルビーイングなワークライフインテグレーション(WLI)を実現するためのキャリア自律のお手伝いになるようなtipsをお届けします!そして、時にはHRチームメンバーのリアルな横顔も。 自分の「ライフキャリアをもっと自由に描きたい」そんな方が一人でも増えることを願いながらお届けします!

    • 採用担当者からの手紙〜拝啓 未来のメンバーへ〜

      仕事と家庭の両立に悩んでいらっしゃる方、子育てしながら働けるのか不安に思っていらっしゃる方、家族の近くで働ける職住近接に関心のある方、コロナ禍で新しい働き方を模索されている方へ。その気持ち、とてもよくわかります!同じ悩みを持っていた、かつての自分である未来のメンバーの皆様に、採用担当者からの手紙のようにお届けするマガジンです。 「Online説明会で何が聞けるんだろう?」「面接ってどんな感じ?」「働いてるメンバーの雰囲気は?」「実際にどのように働いているの?」などなど、応募前に知っておきたい情報もお届けしていきます。 多くの方が理想の働き方を見つけ、自分らしく輝けますように。

    • ニューノーマル × サステナブルな働き方への道

      &donuts(アンドーナツ)は、郊外の生活圏で職住近接を実践している株式会社イノベーター・ジャパン発のプロジェクト。メディアDXを強みとする本社と連携し、主にオンラインメディアの運用や業務効率化支援を行なっています。「人がいるところに仕事を移す」という発想で、子育てや育児等を理由に郊外から都内への通勤が難しい人材が積み重ねてきたキャリアを活かして働けるプラットフォームを形成しています。ICTを活用し、メンバーたちが場所に捕らわれないずにチーム力を強みとして働く様子を綴っていきます。SNSも発信していますので、フォローいただけたら嬉しいです。【Instagram】https://www.instagram.com/andonuts_gram/ 【Facebook】https://www.facebook.com/andonuts.jp/

    • メンバーの想いや活動を伝える〜&donuts社内紹介〜

      &donutsに興味を持ち、メンバーや社内の様子を詳しく知りたい方へおすすめ! こちらのマガジンでは、メンバーが主体性を持ち、想いを持って始めた取り組みが周囲を巻き込んだり、試行錯誤を繰り返しながらも実現させていく様子をご紹介していきます。 どのような課題を持ち、その解決に向けてどのようなアクションをとったのか? メンバーの熱い想いや&donutsらしさが伝わる記事を作っていきたいと思います。 働き方や自己成長など、他の会社にも共通する課題感を扱っていきますので、社外の皆さんにも読んでいただけたらうれしく思います。

    • Webサイト運用の課題を解決【&donuts WORKS】

      デジタルトランスフォーメーションに特化し、Webメディアやオウンドメディアの支援を行う株式会社イノベーター・ジャパンが運営する&donutsプロジェクト。Web全般に関するオペレーションの効率的な運用を強みとし、WebメディアやECサイトの運用実績が多数あります。&donutsが関わるサービスや提供していること、担当者の仕事への取組姿勢や込める情熱をお伝えできたら、と思いマガジンを立ち上げました。SNSでも日々、情報発信中。詳細はHPをご覧ください。【HP】https://www.andonuts.jp/

    最近の記事

    チャンスの神様の話【HRコラムNO. 29】

    こんにちは。HRチームの青木です。 11月も最終週となり、気づけば2022年もあと1ヶ月ほど。年を重ねるごとに時間の経過が早く感じるものだと言われますが、ここ数年は特にそのスピードが増したように感じています。気軽に抱き上げていた息子もすっかり大きく、ずっしりと重くなり、抱っこできる期間のカウンドダウンが始まっているなと思うと、なんとも切なく感じる今日この頃です。 (この記事は2021年12月7日にFacebook・Instagramに投稿されたものを一部修正し移行しておりま

      • メンバーのための福利厚生の整備!自分らしい働き方を実践する&donutsプロジェクトの制度とは

        こんにちは。&donutsプロジェクトの広報担当の近藤です。 &donutsでは、ライフステージの変化に伴って働くことに制限があるメンバーでも持続可能なキャリアを実現できるよう、柔軟な働き方を取り入れていますが、実はその働き方もさまざまな福利厚生や制度のもとに成り立っています。 今回はそんな&donutsプロジェクトの福利厚生について詳しくお話していきます。 まずはじめに、皆さんは自社の制度をどのくらい理解しているでしょうか? 「あまりよく知らない」「私には関係ない」と思

        • 小1息子がはじめたキャリアデザイン【HRコラムNO. 28】

          こんにちは。HRチームの青木です。 先日、小学生となり初めての遠足(みかん狩り)を体験した息子。仲良しのお友達との一緒のバス旅行で、大好きなみかんも沢山食べられたと、とても満足げな顔でお土産を持ち帰って来てくれました。うれしそうに話す息子の笑顔に、母も幸せな気分でした。よかったね! キャリア・パスポートとは 先日、小学校の懇親会で突然耳にした「キャリア・パスポート」。皆さんは知っていますか。以前のHRコラムでもテーマにしていますし、小学生以上のお子さんがいらっしゃる方であ

          • 「自己効力感」(セフル・エフィカシー)とは?【HRコラムNO. 27】

            こんにちは。HRチームの中島です。 最近、いつもに増してお腹がすきます。私の体は冬に向けて脂肪を蓄える準備をしているのでしょうか(涙)。今もお腹がすき、空腹に耐えきれずチョコレートやお煎餅に手を出してしまいそうになっているのを我慢してコラムを書いています(笑)。もう少し空腹に耐えられる精神力を鍛えなければなりませんね。 (この記事は2021年11月22日にFacebook・Instagramに投稿されたものを一部修正し移行しております) 先日、資格取得のための養成講座の修

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            あなたの人生は今、何時ですか?【HRコラムNO. 26】

            こんにちは。HRチームの中島です。 ハロウィンが終わりあっという間に街はクリスマスの雰囲気ですね。心がうきうきする反面、ここからのスピードが加速して過ぎさる日々に戦々恐々としています(笑)。何ごとも早め早めに取りかかろうと思います。 先日、あるビジネス雑誌を購入しました。その中で自分の人生がどのくらい残っているのか知り、その上で自分の時間を意識的に活用することが大切だという一節を読みました。早速、気になったので私も自分の人生が今、何時なのかを調べてみました。 結果は「12

            大切だけれど難しい”傾聴力”【HRコラムNO. 25】

            こんにちは。HRチームの青木です。 一気に気温が下がり、本格的な冬の訪れを感じる季節となってきましたね。リフレッシュ時間でもあった気持ちのよい自転車通勤も、少しずつ寒さとの戦いへと変わってきました。そんな私のもっぱらの関心は、自転車の防寒対策です(笑)。 (この記事は2021年11月9日にFacebook・Instagramに投稿されたものを一部修正し移行しております) 「聴く」ということ 週末に、息子を連れて、久しぶりに実家へ帰省しました。元気そうな両親の姿を確認でき

            もやもやな毎日からさようなら!【HRコラムNO. 24】

            こんにちは。HRチームの青木です。 先日、息子の運動会がありました。小学校の運動会を目にするのは自分が子どもの時以来!時間が巻き戻ったかのような懐かしさを感じつつ、保護者目線で我が子を応援しながら、子どもたちの奮闘する真剣な姿に感動するという、いろいろな感情が溢れるひとときでした。 誰もがもやもやを抱えている 私は、&donutsプロジェクト以前も含めると、これまで10年程の間、さまざまな形でキャリア支援に携わってきました。ほんの30分程度の面談から長い方では1年以上かけ

            「メンバー募集要項を見直しました!」【職住近接なキャリアデザインのすすめ #12】

            こんにちは。株式会社イノベーター・ジャパン &donutsプロジェクト採用・HRチームのステフです。かつての自分のように「働き方を模索している」未来のメンバーに、採用担当者からのお手紙のようにお届けするマガジン。 またまたご無沙汰してしまいました。前回から2ヶ月半ぶりのお手紙です。 季節はすっかり秋本番。皆さま、お元気でいらっしゃいますか。 はじめに  2022年10月から&donutsプロジェクトでは「組織として成長しつつ、ライフもワークもどちらも大切にできる働き方を求

            メンタルヘルスについて知ろう!【HRコラムNO. 23】

            こんにちは。HRチームの中島です。 関東はすっかり秋ですね。先日、娘の学芸会を見に行ってきました。小学校最後の学芸会。無邪気に感情を出して歌う1年生とは対照的に、ちょっと人前で感情を出すのが恥ずかしかったり、気まずさが随所に感じられた6年生の劇。「これも一つの成長の過程」と受け入れつつ、あと半年で中学生になる娘の親としての心の準備も進めていかなくてはと感じた1日でした。 (この記事は2021年10月26日にFacebook・Instagramに投稿されたものを一部修正し移行

            思考の言語化のブラッシュアップ方法〜リアルな横顔シリーズ〜【HRコラムNO. 22】

            こんにちは。HRチームの中島です。 関東は先週、11月のような寒さになりましたね。急な寒さに戸惑い、何を着たら良いのか迷子になりました。 今週は少し気温も戻りそうですね。秋らしい日々を期待しています。 さて、今日は「リアルな横顔シリーズ」と称して、いつもよりカジュアルな内容のコラムをお届けします。というわけで今日は私の横顔をご紹介させていただきます(笑)。よろしければお付き合いください。 思考の言語化のブラッシュアップ方法 実は、(ひっそり、こっそり)Twitterを運

            自分軸を見つけた彼女が軽やかに進む未来へのキャリアデザインとは

            こんにちは。&donutsプロジェクトの採用・HR担当のステフです。 &donutsプロジェクトでは、働くことに制限があっても、それぞれのライフステージに合わせた持続可能な働き方を実現し、継続的なキャリア形成をかなえることができるプラットフォームを目指しています。 HRチームには国家資格キャリアコンサルタントの資格を持つメンバー2名が在籍しており、その知識や経験を活かし、キャリア自律にまつわる対話型のワークショップ「キャリア・カフェ」を定期的に開催しています。カフェでお気

            あなたが大切にしたい価値観は?【HRコラムNO. 21】

            こんにちは。HRチームの青木です。 早いもので今年も残り3ヶ月を切りました。通りを歩けば金木犀の香りが漂い、街はハロウィン一色と季節の移り変わりを感じるようになりましたね。そして、10月が終わればクリスマスそして年の瀬へ。毎年のことながら、時の流れの速さに驚くばかりです。 (この記事は2021年10月12日にFacebook・Instagramに投稿されたものを一部修正し移行しております) 目標設定時に考慮して欲しいこと さてそんな10月。 &donutsプロジェクトは

            仕事と生活はつながっている! キャリア面談を受けて変化した私のマインド

            こんにちは。&donutsプロジェクト広報の近藤です。 まもなく今年度上半期が終わろうとしていますが、皆さんは今期の立てた目標の達成の見込みはいかがでしょうか? 今、慌てて追い込みをかけているという方もいるかもしれませんね。 &donutsでは半期毎に、チームと個人の目標(Must)の設定をします。そして、それらの目標だけでなく、自分のなりたい姿ややりたいこと(Will)、今までの経験で培ったできること(Can)、そのために何をすべきか(Must)も一緒に考え、アップデート

            サステナブルな働き方を実現するための取り組みについて、統括責任者に聞きました

            コロナ禍で働き方が多様化する前から、&donutsプロジェクトでは柔軟に働ける環境の整備に注力してきました。なぜなら、子育てや家族の看病、起業などの理由があり、フルタイムで働くことが難しいメンバーがポテンシャルを発揮し、自己実現しながらサステナブルに働くためには柔軟な働き方が必要だから。 その&donutsプロジェクトを推進してきた&donutsの統括責任者・飯田に、広報担当の柳尾が話を聞きました。 ── まずは、飯田さんの簡単な自己紹介と、どのように&donutsと関わ

            秋バテを感じたら【HRコラムNO. 20】

            こんにちは。HRチームの青木です。 10月も目前となり、日中の暑さにも秋の涼しさを感じられる季節となりました。息子が通う小学校は「二学期制」を導入しており、来月にはなんと短い秋休みがあるそう!三学期制に慣れた世代としては少々違和感を感じつつも、そのお休みは何をして過ごそうかなと今から楽しみにしています。 秋バテとは さて、気温も心地よく過ごしやすいこの季節。実は「秋バテ」なるものがあることをご存知でしょうか。 「秋バテ」は、夏の暑さから9月以降少しずつ気温が下がり始める

            競争から共創・協奏へ

            (この記事は文藝春秋がnoteで開催する「#未来のためにできること」コンテストの応募作品として、&donutsプロジェクトの広報担当・柳尾が書いたものです) 2016年、株式会社イノベーター・ジャパンの代表・渡辺は、従業員の待機児童問題や都心以外で潜在的に存在するポテンシャル人材のキャリア形成など、地域の課題に着目。その課題解決として構想したのが、&donuts(アンドーナツ)プロジェクトだ。 &donutsは、デジタルメディアの運用やオペレーションの自動化支援などを手掛