「なんで分かってくれないの」って思う時は？

「なんでわかってくれないの？」
ってこと、仕事でもプライベートでもない？

私は、こんなにがんばってるのに、
私は、こんなに気を使ってるのに、

昔の私は、よくそんな風に思って、
ひとりで勝手にプンプン怒ってたな笑

でもね、今ならわかることがある。

がんばった内容って、ホントに
相手が求めていたこと？

相手へ伝える時の言葉は適切だった？

伝えるタイミングはどうだった？

自分自身がどんな気持ちで伝えてた？

たとえば私の場合、
パワハラ上司に対してよく思っていたこと。

「○○さんにこれを提出したら、きっとこう言って
文句つけるんだろうな」

そんな感じで、気を使い先回りして、
時間も手間もかけていたけれど、
いつも想像を超える無理をふっかけてくる。

もう今思うと笑っちゃうね笑

もちろん、パワハラ上司だから、
無理はいってくるし、言葉はひどいし、
パワハラ要素はたくさんある。

でもね、今だから分かることもあって、
私はなにも責められるところがないかといえば、
そうでもなかったなって。

100%向こうの責任ではなく、私にも原因はあったと思うし、
相手のパワハラを助長させてしまったこともあるなと
気づいたのよー、あれから10年くらい経ってるけど笑

それはどんな事かというと、仕事の本来の目的を重視するより
どうしたらそのパワハラ上司に怒られないかの基準で
動いていたなったこと。

そんな気持ちでいるから、仕事のパフォーマンスも落ちるし、
怒られないないように、自分を守る言葉が作業が多くなったり、
言い訳じみたりね。

結局相手のことを考えているようで、自分のことしか
考えていなかったってことが分かるようになったの。

せっぱつまると、つい自分のことしか考えられないけれど、
⁡そんな時ほど、一呼吸おいて、

内容はちゃんと合っている？

相手へ伝える時の言葉は適切？

伝えるタイミングはどう？

自分自身がどんな気持ちで伝えてる？

⁡
そんなふうに、相手のことを思いやる一瞬を持つと、
自分ががんばってやってきたことが、
今よりもっとスムーズに届きやすくなるよ！
⁡
⁡
私のパワハラ上司の場合とも、もうちょっと関係性が
変わってたかもしれないなって思うんだよね。⁡

もしあなたも、思い当たることがあったら、
「相手のことを思いやる」カンタンにできる行動を、
なにかためしてみてはどうでしょう？