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社内副業制度、始めます。 【weekly ajike #9】

昨今、副業OKの企業が増えてきています。そんな中、一般的な副業の意味合いとはちょっと違う、「社内副業制度」を始めます。
先週分の「weekly ajike」は投稿しそびれてしまったので…今回は先週1週間でajikeが発信した情報や出来事を「weekly ajike」にまとめてお届けします。

weekly ajike # 9 のサマリー

1.【今週の出来事】社内副業制度、始めます。
2.【developer's blog】Google Chromeのエクステンションを作成する方法
3.【4社の事例まとめ】等級制度をどう運用する? トレンド・目的・運用法までを大公開!

1.【今週の出来事】社内副業制度、始めます。

「社内副業制度」を始めることになりました。最近、ajikeではデザイナーやエンジニアなど各職種によるコンテンツの発信が活発になっています。ありがたいことに、発信したコンテンツによってお問い合わせをいただくことが多々あります。
そんなアクションや成果に対してお礼をしていきたいという想いから、「社内副業制度」を始めることになりました。具体的には、各個人が発信したブログなどのコンテンツのPV数ブログなどによるコンバージョンに対して、給与にプラスオンする形でお礼を支払う仕組みです。

2.【developer's blog】Google Chromeのエクステンションを作成する方法

今回は、Google Chromeの「エクステンション」と呼ばれる拡張機能の開発手順について。閲覧中のページタイトルとURLをワンクリックでコピーできる拡張機能をご紹介しています。簡単に情報共有をしたい方、気になったサイトのURLやタイトルを簡単にメモしておきたい方におすすめの機能です。

3.【4社の事例まとめ】等級制度をどう運用する? トレンド・目的・運用法までを大公開!

近年、働き方が変わる中で給与、評価などから成る「等級制度」も見直されてきています。Webメディア「SELECK」の各社の「等級制度」をまとめた記事で、ajikeの運用方法が紹介されました。他にはココナラさん、ISAOさん、ユナイテッドさんの事例が紹介されています。同メディアで先日、掲載された記事はこちら↓

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今回のweekly ajikeはここまで。次回もお付き合いください。
社内副業制度、楽しみです!

こどものワークショップ開催費にします👦