相原 秀哉

相原秀哉。業務課題を解決するコンサルタント。コンサル的思考力研修講師。元IBMのコンサ…

相原 秀哉

相原秀哉。業務課題を解決するコンサルタント。コンサル的思考力研修講師。元IBMのコンサルタント。マイナビニュースのコラム「成果を上げながら定時で帰る仕事術」を約5年連載。著書：『結果を出す組織は、どんな会議をしているのか？』https://amzn.asia/d/08SntPN0

【コンサルタントの仕事術#81】エクセルマスターへの近道：生産性200%アップの裏技公開

🔥 エクセル作業で消耗していませんか？「エクセルと格闘する毎日…」 「この単純作業、いつまで続くんだろう…」 「残業ばかりで、プライベートの時間が…」 こんな悩みを抱えている若手ビジネスパーソンの皆さん、朗報です！ 実は、あなたの日々のエクセル作業、その大半が自動化できるんです。今回は、エクセルマスターになるための近道、生産性を200%アップさせる裏技を大公開します。この記事を読めば、あなたも明日からエクセル作業が楽しくなること間違いなし！ 💡 エクセル自動化の3つのレ

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    • 【コンサルタントの仕事術#80】3つの質問で見抜く！残業を激減させる"魔法の自動化術"とは

      こんにちは！業務改革コンサルタントの相原秀哉です。 「今日も残業か...」そんなため息をつく日々から解放されたいと思いませんか？ 今日は、あなたの残業時間を劇的に減らす、とっておきの"魔法"をお教えします。その名も「3つの質問で見抜く自動化術」。これを使えば、8時間かかっていた作業をたった1分で終わらせることも可能なんです。 🤔 なぜ自動化が必要なの？「自動化って、ITに詳しくないとできないんじゃ...」 「そんな難しいこと、私には無理だわ」 そう思った人も、ちょっと

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      • 【コンサルタントの仕事術#79】残業ゼロへの近道！作業自動化で帰宅時間を6時間前倒しした驚きの体験談

        🕰️ もう残業なんてゴメンだ！でも、どうすれば...みなさん、こんにちは！業務改革コンサルタントの相原秀哉です。 「残業なしで帰りたいけど、仕事が多すぎて...」 「効率よく働きたいけど、どうすればいいの？」 「リモートワークで成果を出す方法が分からない...」 こんな悩み、心当たりありませんか？ 実は私も以前、毎日深夜まで残業する日々を送っていました。裁量労働制で働いていたので、残業代はなし。つまり、長時間働けば働くほど、時給が下がっていくんです。これって、完全に損し

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        • 【コンサルタントの仕事術#78】今すぐ実践！7つのワークフロー改善で劇的に変わる仕事の進め方

          🚀 はじめに：ワークフロー改善が生み出す、新たな働き方の地平線「また残業か…」「休日出勤ばかりで疲れた…」 こんな思いを抱えながら毎日を過ごしていませんか？ でも、希望はあります。あなたの働き方を劇的に変える鍵が、意外なところに隠れているんです。それが「ワークフロー改善」。 「えっ、難しそう…」なんて尻込みしないでください。実は、とってもシンプルで、今日からすぐに始められるんです！ 本稿では、特に若手ビジネスパーソンの皆さんに向けて、すぐに実践できる7つのワークフロー改

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        【コンサルタントの仕事術#81】エクセルマスターへの近道：生産性200%アップの裏技公開

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        • 【コンサルタントの仕事術#80】3つの質問で見抜く！残業を激減させる"魔法の自動化術"とは

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        • 【コンサルタントの仕事術#79】残業ゼロへの近道！作業自動化で帰宅時間を6時間前倒しした驚きの体験談

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        • 【コンサルタントの仕事術#78】今すぐ実践！7つのワークフロー改善で劇的に変わる仕事の進め方

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          【コンサルタントの仕事術#77】 押印地獄からの脱出：テレワーク時代の新しい働き方革命

          こんにちは！業務改革コンサルタントの相原秀哉です。今日は、多くの若手ビジネスパーソンを悩ませている「押印地獄」から脱出し、テレワーク時代にふさわしい新しい働き方を手に入れる方法をお伝えします。残業せずに定時で帰りたいけど、どうすればいいかわからない...そんなあなたに、革命的な働き方のヒントをお届けします！ 🤔 なぜ今、「脱ハンコ」が重要なの？「ハンコを押すために出社しなきゃいけない」。この言葉、どこかで聞いたことありませんか？実は、これが多くの企業でテレワーク推進の大きな

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          【コンサルタントの仕事術#77】 押印地獄からの脱出：テレワーク時代の新しい働き方革命

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          【コンサルタントの仕事術#76】 サヨナラ、無駄な残業。"脱ハンコ"で手に入れる自由な時間

          🔍 はじめに：あなたの貴重な時間を奪う"ハンコ文化"みなさん、こんな経験ありませんか？大切な飲み会や趣味の時間を前に、オフィスに取り残されてハンコを押す作業。「これさえなければ、もっと早く帰れるのに...」そんなため息をついた経験が、一度や二度ではないはず。 実は、この"ハンコ文化"が私たちの働き方を大きく左右しているんです。日本の伝統的なビジネス慣行として長年続いてきましたが、今やこの慣行が私たちの生産性と仕事生活のバランスを脅かしています。 でも、待ってください！この

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          【コンサルタントの仕事術#76】 サヨナラ、無駄な残業。"脱ハンコ"で手に入れる自由な時間

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          【コンサルタントの仕事術#75】 未読メール0で驚異の生産性！定時退社を阻む隠れた敵を撃退せよ

          こんにちは！業務改革コンサルタントの相原秀哉です。今日は、あなたの定時退社を阻む意外な敵、未読メールについて徹底解説します！ 🎯 なぜ未読メールが生産性の敵なのか？「今日こそ定時で帰るぞ！」 そう意気込んだのに、気づけば残業…。その原因、実は未読メールかもしれません。 ある方がこんなことを言っていました。 「毎日あまりにも多くのメールが届くから、いちいち全てに目を通すのは不可能なんです。重要そうなメールについては目を通すので問題ないでしょう。」 本当にそうでしょうか？実

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          【コンサルタントの仕事術#75】 未読メール0で驚異の生産性！定時退社を阻む隠れた敵を撃退せよ

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          【コンサルタントの仕事術#74】「帰りづらい症候群」を克服せよ：定時帰りを実現すべき5つの理由

          🤔 はじめに：なぜ定時で帰れないの？あなたは「帰りづらい症候群」に悩んでいませんか？ 仕事は終わっているのに、周りがまだ残っているから帰るのが気まずい...。 「お先に失礼します」と言い出せず、なんとなくダラダラ残業...。 この症状、実はあなただけじゃないんです。多くのビジネスパーソンが抱える悩みなんです。でも、これって本当に必要なこと？実は、定時で帰ることこそが、あなた自身と会社全体にとって大きなメリットがあるんです。 今日は、定時帰りを実現すべき5つの理由をお伝え

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          【コンサルタントの仕事術#74】「帰りづらい症候群」を克服せよ：定時帰りを実現すべき5つの理由

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          【コンサルタントの仕事術#73】残業地獄からの脱出！効率化の達人が実践する「時間制約」の魔法

          こんにちは！業務改革コンサルタントの相原秀哉です。今日は、残業地獄から抜け出して、効率的に仕事をこなす魔法のような方法をお教えします。その秘密は...なんと「時間制約」なんです！ 🤔 なぜ「時間制約」が効果的なの？「えっ、時間制約？それって逆効果じゃないの？」 そう思った方、正解です。でも、ちょっと待ってください。実は、この「時間制約」こそが、残業地獄から抜け出す最強の武器なんです。 私自身、以前はコンサルティング業界で月80〜100時間も残業する毎日でした。朝早くから

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          【コンサルタントの仕事術#72】 "面倒くさがり"こそ最強の効率化マスター？残業撲滅の秘策とは

          こんにちは、業務改革コンサルタントの相原秀哉です。 今日は、意外かもしれませんが、"面倒くさがり"な人が実は職場の効率化の救世主になるかもしれない、という革新的な視点をお伝えします。 🤔 なぜ"面倒くさがり"が効率化のカギを握るのか？「えっ、面倒くさがりって、むしろマイナスじゃないの？」 そう思った人も多いはず。確かに、一般的には面倒くさがりは良くない印象があります。どんなつまらない仕事でも黙々とこなすことが美徳とされる職場も少なくありません。 でも、ちょっと待ってく

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          【コンサルタントの仕事術#72】 "面倒くさがり"こそ最強の効率化マスター？残業撲滅の秘策とは

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          【コンサルタントの仕事術#71】「できない自分」を手放せば生産性が上がる？自信回復のパラドックス

          🌪️ はじめに：自信喪失と生産性低下の悪循環「周りはみんなすごいのに、自分だけ…」 そんな思いに囚われたことはありませんか？若手社員のAさんは、すっかり自信を失っていました。 企画会議で斬新なアイデアを出す先輩 難しい案件を次々とクロージングする同期 夜遅くまで熱心に資料を作り込む後輩 Aさんは周りと自分を比べるほど自信を失い、それが仕事の効率低下を招き、さらに自信を失うという悪循環に陥っていたのです。 でも、ちょっと待ってください。この状況、実は大きなチャンスか

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          【コンサルタントの仕事術#71】「できない自分」を手放せば生産性が上がる？自信回復のパラドックス

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          【コンサルタントの仕事術#70】生産性向上の罠: 知らずに陥る失敗の連鎖と脱出法

          こんにちは！業務改革コンサルタントの相原秀哉です。 今日は、多くの若手ビジネスパーソンが陥りがちな「生産性向上の罠」について、その実態と脱出法をお伝えします。残業せずに定時で帰りたいのに、なかなか生産性が上がらないという方、必見です！ 🤔 なぜ生産性向上が罠になるの？「生産性を上げなきゃ」「もっと効率的に仕事をしなきゃ」 こんな思いで必死に頑張っているのに、なぜか仕事が思うようにいかない。そんな経験、ありませんか？ 実は、生産性向上を目指すあまり、知らず知らずのうちに

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          【コンサルタントの仕事術#69】悩む時間はもう終わり：生産性向上のための2つの質問とは？

          こんにちは！業務改革コンサルタントの相原秀哉です。 今日は、あなたの仕事の悩みを解消し、生産性を劇的に向上させる魔法の質問をお教えします。この記事を読めば、あなたの仕事生活が180度変わるかもしれません。さあ、一緒に「悩み」を「行動」に変える旅に出かけましょう！ 🤔 なぜ「悩む」のは時間の無駄なのか？「え？悩むのが無駄だって？でも私、本当に困ってるんだけど...」 そう思った方、ちょっと待ってください。実は、悩むことそのものが、あなたの貴重な時間とエネルギーを奪っている

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          【コンサルタントの仕事術#69】悩む時間はもう終わり：生産性向上のための2つの質問とは？

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          【コンサルタントの仕事術#68】若手ビジネスパーソン必見：成果を出す人の「環境活用力」とは

          こんにちは！業務改革コンサルタントの相原秀哉です。 今回は、若手ビジネスパーソンの皆さんに向けて、成果を出す人の秘密である「環境活用力」について詳しくお話しします。 🎯 なぜ今、環境活用力が重要なのか？残業せずに定時で帰りたい。でも、仕事の生産性をどう上げればいいのか分からない...そんな悩みを抱えていませんか？ 実は、生産性向上の鍵は意外なところにあるんです。それが「環境活用力」。スキルアップだけでなく、自分の強みを最大限に活かせる環境を作り出す力が、今の時代、超重要

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          【コンサルタントの仕事術#68】若手ビジネスパーソン必見：成果を出す人の「環境活用力」とは

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          【コンサルタントの仕事術#67】「私には強みがない」と思っているあなたへ。実は眠っている"差別化要因"の見つけ方

          こんにちは！業務改革コンサルタントの相原秀哉です。今日は、「自分には強みがない」と悩んでいるあなたに、誰もが持っている"隠れた差別化要因"について、徹底的に解説します。 🎯 なぜ今、「強み」を見つけることが重要なのか「ご自身の強みは何ですか？」この質問に、あなたは自信を持って答えられますか？ 多くの方が「私には強みなんてありません。ただ日々の業務を淡々とこなしているだけです」と答えてしまいがちです。でも、それは大きな誤解なんです。 なぜ「強み」を見つけることが重要なのか

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          【コンサルタントの仕事術#67】「私には強みがない」と思っているあなたへ。実は眠っている"差別化要因"の見つけ方

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          【コンサルタントの仕事術#66】3つの力で1000倍差をつける！定時退社のプロが明かす「掛け合わせ戦略」

          🔍 なぜ今、個人の「掛け合わせ」が重要なのか？こんにちは、皆さん。毎日残業に追われ、どうすれば生産性を上げられるか悩んでいませんか？ 実は、あなたが「当たり前」と思っているスキルこそが、驚くほどの差別化を生み出す鍵なんです。今日は、その秘密の「掛け合わせ戦略」をお教えします。 近年、労働市場の競争が激化し、個人の差別化がますます重要になっています。しかし、単一のスキルだけでは、もはや十分な差別化を図ることは難しくなってきました。そこで注目されているのが、複数のスキルを「掛

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          【コンサルタントの仕事術#66】3つの力で1000倍差をつける！定時退社のプロが明かす「掛け合わせ戦略」

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