#コミュニケーション
A Language of Life
IT系ならWork from homeでオンライン上で仕事はやれる。プロジェクトは進められる。
でも日本文化にある「以心伝心」は、なかなか伝わらない。
会話をしていない時でも、その人の様子から伝わる「なにか」だから。
一定時間だけ切り取られたオンライン上だけでは、相手もなかなか察せられない。
「異なる環境・価値観でのワーク」で去年1年悩んだけど、対面できないコミュニケーション上では、きっと、今ま
異なる環境・価値観でのワーク
居る環境が異なりそれによって何が普通かが異なる時、歩み寄リが必要ではあるけど歩み寄り過ぎると辛いかも。
相手にとって心地良いやり方に応えようとしていくと1年過ぎた頃には気付かないうちに自尊心が削られてる。
歩みよりと、自分のしたい通りにするのとのバランス。
これがすごく難しい、ということを知った。
本にはいろんな手段や方法が書いてあるけれど、それは相手に対してどうするかで。
自分を大事にした
「入口」と「受入」を変えると外国籍社員の活躍は飛躍的に変わる
Jayさんはイギリスでグローバルな仕事についた。そこは日本対応チーム、グローバルチームと日本だけ別チームだった。それで日本文化を知りたくなって帰ってきた。
え、日本文化ってそんなに違うの？！他のアジアの国の中でも？！
日本：メール長くてわかりにくい。コミュニケーションが多い。何も用事なくてもする。
グローバル：メール短い、precise
責任範囲の捉え方
テトリス型：入社前につく仕事がわかって
UDまちづくりワークショップ 第2回 2019.07.07
東京2020公認プログラム。今年度のテーマは「コミュニケーション」。
2回目はグループに別れて、実際にみんなで歩いて観光スポットへ行って考える会。
This is the Tokyo 2020 official program. Theme of this year is Communication.
We went outside walk to get to know actually wha