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2019年8月の記事一覧

スキ・キライ・得意・苦手を可視化したら、互いに成長を支え合うデザインチームができた話

スキ・キライ・得意・苦手を可視化したら、互いに成長を支え合うデザインチームができた話

クックパッド VP of Design/デザイン戦略本部長の宇野です。

みなさんは苦手なスキル、得意なスキルをどのように把握し成長につなげていますか?今日はそんなお題に向き合ったクックパッドでの取り組みをご紹介します。

僕が今年2月に入社したとき自身の自己紹介資料に入れた簡単なチャートがあります。それがコレ。

スキルマップって基本的には「得意」を可視化するためにあります。でも「得意」だから好

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100人超えスタートアップのHR施策を公開!プレイドの組織づくりにおける非常識とは

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はじめまして、株式会社プレイドのアクセラレーターチームでTalent Experience(=いわゆるHR)を担当している城です。プレイドでは、法務、労務、総務、人事、広報などを担当するチームをバックオフィスとは呼ばず、アクセラレーターチームと呼んでいます。

アクセラレーターチームはその名の通り、事業を加速させるために必要なことを考え、実行しています。ドラスティックにやるべきことの取捨選択を行っ

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