『大きな理由』を考えてみよう

悩みごとやストレスの大きな原因として、人間関係があります。

公私はもちろん、ネット上にまで人間関係は及びます。

うまくいくにはどうしたら、いいか。

かくいう僕も、人間関係は得意ではありません。

不器用だし、メール下手だし、あまり愛想もありません。

それなりに人間関係の悩みを抱えることがあります。

そんなとき、じつは悩んでる自分では答えを見出せないことが多いです。

なぜか。

自分は、その当事者だからです。

わかりやすくするために、職場で考えてみましょう。

職場にどうしても合わないひとがいる。

なんとか話しかけてみても、こじれて、イヤな思いをするばかり。

話すのはもちろん、顔も見たくない。

どうすればいいんだろう。

そんなとき、【大きな理由】から考えてみるのはどうでしょう。

いったん、合わないひととの関係は横に置いておきます。

なぜ、あなたはその職場にいるのですか？

この仕事が好きだから。

世のため、人のため。

それは、『お金をかせぐ』ためではないでしょうか。

すごく立派な理由です。

さきほど書いた【大きな理由】とは、これです。

この職場にいる理由は、『お金をかせぐ』ため。

誰かとプライドを競う

誰かと優劣を争う

誰かの悪口を言う

誰かに尊敬される…

そんな理由のために、毎日毎日この職場に来るのではないはずです。

【大きな理由】という視点から見ると、自分を客観視することができます。

合わないひとと、ちっぽけなプライドを競いあってるだけだな。

そんなことに勝つために、ここにいるワケじゃないよね。

それを冷静に理解できたとき、合わないひととの関係を見直すことができます。

そんなちっぽけなプライドの競い合いからは、降りよう。

気持ちよく過ごせるなら、あちらがよろこぶ態度で接しておこう、と。

こんなふうに思えるようになったのは、ここにいる【大きな理由】に気づけたからです。

僕らは当事者として人生を生きるのが精一杯で、なかなか自分を客観視することができなくなります。

もしなにか生きづらさを感じたときは、【大きな理由】を見つめ直してはどうでしょう。

意外にかんたんな解決策が見つかるかもしれません。

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