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労働と健康

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メンタルヘルス・マネジメントⅠ種取るための勉強note(2024.2月~)※実質9月から

メンタルヘルス・マネジメントⅠ種取るための勉強note(2024.2月~)※実質9月から

この記事について
モチベーション維持のためにnoteをノートとして使うことにしました!私も来年試験受けるよ!という方、共にがんばりましょ♪
資格とるまでは特に整理せず書きなぐっていくのでノートというか、メモに近いかも。
実は昨年、私が所属する会社が受講費用の補助をしてくれている通信講座(メンタルヘルス・マネジメント検定 | 資格取得講座 | 産能大の通信講座 | 産業能率大学 個人受講申し込み )

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仕事の心がけ

仕事の心がけ

テーマ「#仕事の心がけ」
テーマで書くnoteもたまには良いですね。

1.私の仕事紹介拝啓、読者さん
私は産業医という仕事をしています。
あまり知られていない仕事だし、仕事内容が会社や産業医自身の裁量でかなり幅広くなるため、典型的な産業医像というものも世間的にはあまり認知されていません。
でも今回の記事は産業医という職業の紹介ではないので、最低限の説明だけ。
この職業は、医学的知識を”病気の予防

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会社や組織で発生しているメンタル不調の1パターン

会社や組織で発生しているメンタル不調の1パターン

前書きと導入事例平成14年頃から、メンタル不調者が30代や40代の比較的若い世代に急に増えてきました(参考:患者調査 e-Statで検索可能な情報)。

おそらくその要因は単一ではありませんが、現場で相談を聴く立場として対応してきた事例(月10~20件×10年くらい)から見えてきた一つのパターンについて、私見を書こうと思います(備忘録)。

次のような話、これを読まれる方はどのような感想を持つでし

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