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#企業の取組

男性育休取得促進に向けた先進企業の経営者の思い

男性育休取得促進に向けた先進企業の経営者の思い

こんばんは。ざっきーです。

本日は、私も参加させていただきました2021年9月14日に開催の「男性育休フォーラム2021」(積水ハウス主催)のレポート記事が公開されていましたので共有したいと思います。

男性育休に関して先進的な取り組みをなされている3社の経営者が、各社の取組みのポイントをお話しいただいたもので、非常に学びの多い内容でした。

各社の概要と特徴は記事を参照いただきたいですが、以下

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男性育休取得促進に向けた企業の取り組み【サタケ・ビジネス・サポート】

男性育休取得促進に向けた企業の取り組み【サタケ・ビジネス・サポート】

こんばんは。ざっきーです。

今日は男性育休取得促進に向けた企業の取り組みとして、サタケ・ビジネス・サポート株式会社の記事を紹介したいと思います。

サタケさんの取組として、多種多様で面白いポスターでの発信力の凄さは記事からも伝わってきますが、それ以外にも私が気になった点は以下の通りです。

・ポスターの発信が会社での男性が育休を取ることが当たり前という雰囲気醸成につながっている点
・上層部が積極

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