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ざっきー
2021年10月14日 07:57
おはようございます。ざっきーです。いつもは男性育休取得促進に向けた企業の取り組みを紹介するのですが、今回は行政である佐賀県の取り組みを共有したいと思います。佐賀県の取組は以下にある「ハッピー・ツー・ウィークス」という制度で、私が興味深いと感じた点は以下の通りです。・男性育休取得が例外ではなく、男性が育休を取得しないことが例外なんだという発想のもと、制度を整備している点・取得しない理由
2021年9月30日 21:33
こんばんは。ざっきーです。だいぶ間が空いてしまい、久しぶりの投稿になってしまいました…本日は私も該当する建設業の企業である大手ゼネコンの清水建設の男性育休取得促進に向けた企業の取り組みに関する記事がありましたので共有します。明日、10月1日より、男性育休取得促進に向けて以下の点に取り組むとの記載があります。・子供の生後８週間以内に、最大４週間の有給休暇を付与⇒経済的負担を軽減し、
