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ジャニーさんという稀代の天才の人材育成術
ジャニーズ事務所と言えば、滝沢氏の退所や所属アイドルの脱退・退所で
少しざわざわとしているところかと思いますが
先日、創業者であるジャニーさんに関するこんな記事をみました。
今やトップスターとなったアイドルグループのメンバーの一人が
まだジュニアだった頃、
華がある他のスターメンバーに気後れして自信をなくし
「なぜ自分はアイドルをやれているのだろうか」と
まだ存命だった頃のジャニーさんに相談したときのことです。
ジャニーさんから言われた言葉は…
「アイドルは人を幸せにする職業だから」
この教えを受けて、彼の意識は変わり、
「自分がどうこうじゃなくて、まずは人の幸せを考えなきゃ。
そのために頑張っていくものなんだな」
と思うようになったそうで、
それ以降何かあったらジャニーさんに相談するようになったといいます。
![](https://assets.st-note.com/img/1669872894210-QFsWkkSCRb.jpg?width=800)
たった一言でその方の意識を180度変えて、
壁にぶつかったときはジャニーさんに相談するようになる
という行動変容までもたらしてしまいました。
(いつも思いますが、本当にジャニーさんの
未来を予見する力と人材育成力はハンパない…!!!)
いわずもがな…ではありますが
この「アイドルは人を幸せにする職業だから」
という一言のすごさは以下の2つにあると思います。
1)この仕事の本質(目的)を伝えて目線を変える
顔がいい、華がある、歌がうまい、ダンスがうまい、面白いなどの要素も
もちろんアイドルには必要なのかもしれませんが、
この職業の本分・本質は「人を幸せにする」ことであり
他はすべて手段であるということに気づかされます。
また、やるべきことは他者比較ではなく、
「人を幸せにする」ためにどうすべきかを考えることだと
目的に目を向けることができるようになりますね。
2)現時点の「ありのまま」を認めて自信を与える
他者比較をして自信を失ってしまっていたところに、
あなたは既に「人を幸せにする力」がある人間である
ということを示して自信を与え、頑張る力を取り戻させました。
ポイントは「あなたは(今はそうじゃないけれど)
人を幸せにする人になれる」のではなく
既にそうである、そういう人間だと示している点です。
まだ一応デビュー前ですから、相談した当時は
今よりもきっと人気はなかったと思うのですが、
ジャニーさんには、その方がアイドルとして
たくさんの人を幸せにしている未来が見えて、
その未来を信じ切っているからこそ、
現時点でもそうであるというメッセージを届けることができたのでしょう。
![](https://assets.st-note.com/img/1669873053631-3hmMSk8B7b.jpg?width=800)
ジャニーさんという才能発掘・人材育成の天才の力を
「仕組み」にできていたら、
ジャニーズ事務所の未来や日本のエンターテインメントも
少し様変わりしていたかもしれませんね。
そしてこれは分野は違えどトップのカリスマ性で成り立っている
すべての組織に通ずる課題でもあると思います。
だからこそ私は「天才」ではない「凡人」の代表として、
こうした天才たちがやっていることを読み解き、
仕組みに変えていくお手伝いをしていきたいと
改めて思わせていただきました。
人事コンサルタント
金森秀晃
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