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日々更新

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休日を除いた毎日、更新していくことにしたnote。
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2021年8月の記事一覧

#11 働き方改革ph.2 | 日々更新

どうも、はるもとです。 今日は気になるニュースを共有します。 --- ◾️要約 首都圏の中小・…

#10 マネロンについて | 日々更新

どうも、はるもとです。 今日は、気になるニュースをご紹介します。 ---- ◾️要約 マネーロ…

#9 大手かベンチャーか? | 日々更新

どうも、はるもとです。 今日は気になるニュースを紹介します。 ----- ◾️要約 人材大手のエ…

#8 日本、移民への厳しさ | 日々更新

どうも、はるもとです。 今日は気になるニュースをご紹介します。 ----- ◾️要約 全国82の…

#7 やること、やらないこと | 日々更新

どうも、はるもとです。 今日は、気になるニュースをご紹介します。 ---- ■要約 「業務スー…

#6 可能な限り視座を上げたい | 日々更新

どうも、はるもとです。 今日は、私が何度も読み返している本を紹介します。 背伸びした本か…

#5 生き方の選択肢 | 日々更新

どうも、はるもとです。 今日は気になるニュースをご紹介します。 ----- ■要約 政府は公務員が仕事と家庭を両立させる柔軟な仕組みを整えるため、育児休業を分割で取得できるよう制度を変更する方針。年内に国家公務員育児休業法を改正し、2022年4月からの適用を目指す。 民間では既に6月に「育児・介護休業法」の改正が成立しており、合わせて公務員制度も改善するもの。 現行制度では、2回までしか取得できなかった育休を、4回に分割取得できるように変更(出生から8週間以内:1回⇒2回・

#4 最低賃金が上がる意味 | 日々更新

どうも、はるもとです。 今日は、気になるニュースをご紹介します。 ----- ◾️要約 2021年度…

#3 AI面接で学生の本質は分かるのか | 日々更新

どうも、はるもとです。 今日は、気になるニュースを紹介します。 ----- ■要約 三菱UFJ銀行…

#2 ITと経営 | 日々更新

どうも、はるもとです。 今日は、気になるニュースをご紹介します。 ---- ■要約 パーソル総…

#1 人材営業の情報収集 | 日々更新

おひさしぶりです、はるもとです。 これから、休日を除いた毎日このnoteを更新することにしま…