#課題解決
プロジェクトにおける良い課題設定の条件
ミミクリデザインでは、クライアントから事業開発や組織開発のプロジェクトをご依頼いただく際に、課題（問い）を再定義（リフレーミング）するところから始めます。課題の渦中にいるクライアントの目線から語られる課題の切り口は、必ずしも事業や組織のイノベーションにつながるとは限らず、クライアントとの対話を通して、第三者の目線の交えながらブレイクスルーにつながる課題に再定義をするためです。
ところが、再定義し
組織のすべての課題を、「人間の学習」の問題に置き換える
ミミクリデザインから初めて求人の公募を出しました。これまでリファラル採用を中心に仲間を増やしてきましたが、所属メンバーが20名を超え、本格的に組織作りをしていく上で、求人メディアも活用することにしました。
▼組織のイノベーションに伴走するファシリテーション型ディレクター募集！（株式会社ミミクリデザイン）
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今回募集