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中山雄一 | ベンチャー人事
2020年8月23日 20:15
採用活動での良くないコミュニケーション例として、「相手(応募者)が聞きたいことではなく、自社(企業)が言いたいことばかりを伝えてしまう」※応募者と企業は入れ替えても同じことが言えます。というものがあります。採用活動というのは、企業側にとっても応募者側にとっても営業活動と同じです。営業活動と同じように、「相手の聞きたいこと」を「相手が聞きたいタイミング」で伝える必要があります。例えば、