未経験の壁を越える4つの方法

「未経験」の壁は想像以上に重く分厚い壁…に見えて実はハリボテのようなもので、壊そうと思えば越えれるし、楔は刺さるので登ろうと思えば登れる壁です。

また、道は一方通行では無いので別の道から壁を横から通り抜けるのも一つの手です。他にも考えられる方法として、壁の下を掘り下げていって壁を潜って越えるのも一つの手と言えます。

つまり、目の前にデカくて大きな壁が現れたとしてもその壁の向こう側に行く手段は意外にも多くあるということです。未経験の壁を越えるのは難しいというのも事実ですが、「越えることができない」ものではありません。

本記事では未経験の壁を越える方法を考察していきたいと思います。

① 『壁を破壊できる武器を身につける』

未経験という壁を破壊するために、『経験』以外の武器を身に付けておくことで「未経験でも戦力になれるポテンシャル」によって壁を破壊することができます。

ここでいう「武器」は業種によって異なるため一概に「コレ」と言えるものはありませんが、例えるなら以下の様なものがあります。

・業界や業種に関連する資格や検定を取得する
・ビシネススクールに通い体系的にスキルや知識を学ぶ
・同業種や同業界に類似した経験（バイトなど）をする
・自身が持つスキルを希望業種に活用できるように組み合わせる

「壁を破壊する」は未経験の壁の向こう側に行く正攻法の一つです。未経験でもポテンシャルがあれば活躍できる可能性は大いにありますが、そのポテンシャルをいかに可視化できるかが重要になります。

可視化する際に便利なのが「資格・検定」や「スクールの修了証」で、熱量や知識が客観的に見てもあると思っていただけます。

ただし、武器を持っているからといって傲慢な態度ではなく謙虚であることが大切です。

② 『壁を少しづつ登っていく』

「経験がないなら経験すればいい」ということで2つ目の攻略法は「壁を経験しながら少しづつ登っていくこと」です。

ここでいう経験は直接的な経験ではなく「間接的に関連性のあるスキルを得られる業種」をバイトやボランティアなどで経験値を貯めていき、クライアントワークは未経験だけど、近しい実績を積んでいる状態にすることです。

業種によっては難易度が高いものもありますが、「経験がないなら経験をする」というのは盲点なようで理にかなった戦術です。

類似する業種や業界の経験や、近しいタイプのクライアントがいる業界で経験をすることで適正があると思ってもらえやすくなるためオススメです。

③ 『別のルートから壁の向こう側に行く』

壁を越える方法は何も正面からではありません。

壁の奥に行ける別ルートを探し、そこから攻めていきましょう。

例えば、その業界の方や業種の方と親交を深めて自身のスキルやパフォーマンスを理解してもらった上で推薦をしてもらうのも攻略法の一つです。

また、ブログやSNSで自身の存在をアピールして逆オファーをいただくのも一つの手です。

壁の向こう側に行く方法は『選考』だけでなく『スカウト』というルートもあります。そしてスカウトは必ずしもその業種のスキルだけで選ばれるわけではりません。

自身の持つスキルが企業の問題を解決できるのであればスカウトされる機会は大幅に増えるので、積極的にアピールしてみることで道が開ける可能性が上がります。

逆に何も行動しなければ選ばれることはありません。

④ 『壁の隙を突く』

未経験の壁を越える方法として、最後の攻略法は「自分で初めてできる人を雇う」という手法です。「自身がそのスキルを得て雇われる」のではなく、「経験のない部分は他の人で補って、自身はその業界で起業や開業をする」ことで未経験の壁は存在しないものになります。

この方法は自身が変わるのではなく、環境そのものを変える方法のためいくつかのハードルもありますが、問題なく行動できる算段があるならば挑戦するのも一つの手です。

私自身も壁の向こう側に行く時は「経験者の力を借りる」はよく使う技の一つで、大変効果的で、スピーディに物事が動くためオススメな手法でもあります。

全て行動あるのみ

行動を起こさなければ「未経験の壁」を越えることは不可能です。

課題にぶつかった時に「無理だ」と諦めるのか、越える方法を模索し行動に移すのかで人生は大きく変わります。

正しい選択かどうかは行動してみなければ分かりません。

分かっていることは行動を起こさなければ何も始まらないということだけです。

ぜひ、何か挑戦しようと思っているけど、目の前に壁がある時は「越える方法」として4つのポイントを参考に思考してみてください。

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