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#働き方改革
~人を育てる経営者が行っている問題解決の方法~ 問題は氷山の一角。問題が起きるメカニズムを理解する!
こんにちは!人と組織を咲かせる人財育成コンサルタントの吉田裕児です。
10月14日に独立一年を記念してFacebookライブを開催しました。
多くの方に視聴していただき本当にありがとうございました。
皆さんの応援が、私の前進するエネルギーになっています。
今回から番組で紹介した内容を4回に分けてお伝えします。
ところで、映画「タイタニック」をご存知でしょうか?
ラストシーンでローズが「ジャ
~人を育てる経営者が行っている問題解決の方法~問題は氷山の一角。問題解決を阻むバイアス!?
今回は、『人を育てる経営者とそうでない経営者の違い』を理解していただき、バイアスとは何か。どこでバイアスが生まれるのかなど『問題解決を阻むバイアス』についてお伝えします。
まず、人を育てられない経営者が問題をどう扱っているのか見ていきましょう。
下のイラストをご覧ください。
|人を育てられない経営者は対処療法人を育てられない経営者は、問題が起きたとき、起きた現象のみに対処してしまっています。