見出し画像

僕らは最高の営業チームを作りたい。【営業チームの新規立ち上げメンバー募集】

yoasobi(世遊び)では最高の営業チームを作りたいと思っています。
採用コンサルタントであり、営業であるちょっと変わった仕事に興味をお持ちいただければ大変嬉しいですし、一緒に働けることを楽しみにしております…!

僕らがなぜ営業メンバーを募集しているのか?

-我々が目指していること!
なぜ営業メンバーを募集しているのかについて書いてみます。
まず最初にお伝えしたいのは、人材の営業と言うと、99%「派遣ですか?」と言われますが、違います。
当社が提供しているのは大きく3つで、全てが採用にお困りの企業様向けのサービスです。
採用に困っている企業様の採用成功をお手伝いするのが仕事です。

<当社が提供している主要3サービス>
・採用コンサルティング事業
・中小企業向け採用・求人支援サービス『採用できるくん®︎』
・人材紹介サービス

「採用コンサルティング営業」って何をするの?

企業が経営を行うためには「人」が欠かせません。
製品やサービスを作る「人」(=製造職やエンジニアなど)、製品・サービスを販売する「人」(=販売接客職や営業職など)、会社全体を支える人(=経理職、総務職など)など、企業が経済活動を行うためには多くの「人」が不可欠です。

そんな「人」に関する中でも、当社は「採用」に特化して支援・サポートをしている会社です。
特に地方の中小企業様向けの採用・求人支援サービス『採用できるくん®︎』では多くの実績ができてきました。

「アルバイト・正社員の採用に苦戦している…」
「どうやって採用ってしたらいいの?」
「求人広告を使っているけど応募がない…」

などなど、採用にお困りの企業様向けに、その企業様の魅力を引き出し、応募したい!と求職者の方が感じるような求人票や採用サイト、PR記事などをお作りさせていただいております。

今採用に困っている企業が急増中!なのでチャンスなんです。

-採用市場が盛り上がっている?!
現在、多くの企業は採用に苦戦しています。
求人数は右肩上がり、転職される方の数も右肩上がりですが、この差は非常に多いです。
この差が広がれば広がるほど、採用に苦戦する企業が増えます。
この採用に苦戦する企業様ひいては人手不足を解決するのが我々yoasobiのミッションです。

『転職求人倍率レポート(2023年4月)』出典doda

我々はそんな採用に苦戦している企業様の支援を行なっているため、現在非常にニーズがある市場なんです…!

-地方の中小企業様の採用をなんとかしたい!!
特に地方の中小企業様の採用状況は深刻です。
日本には421万社の企業が存在していて、その中でも中小企業の割合は99.7%と言われています。
さらに中小企業の中でも、従業員20名以下(卸し・小売り)で5名以下の「小規模事業者」は85.1%と言われています。

出典 朝日新聞DILOG

「大手企業がなんとなく良い」
「大手企業の方が安定してそう」
「大手企業の方が福利厚生が充実しているイメージがある」

などなど、中小企業は勝手なイメージで敬遠されがちです。
また、PR不足やそもそも人事という組織がなかったりします。

「採用をしたいんだけど、何をどうしていいかわからない…」
「誰かに相談したいけど、見当もつかない…」

など、当社の認知度が徐々に上がってきている中、経営者の方からの相談も日に日に増えております。
そんな地方の中小企業様の支援を積極的に行なってきました。
そして多くの実績ができてきました。

過去にご支援した業種・職種

82%の企業様の採用成功に寄与しています!

最強の営業チームではなく、最高の営業チームを作りたい。

採用できるくん®︎をリリースして約1年半、これまで80社以上の企業様にお使いいただき、82%の企業様の採用成功をお手伝いさせていただきました。

現在は京都、滋賀を中心に兵庫、千葉、富山、宮崎、岡山、広島など、多くのエリアでお使いいただいております。
今後どんどんエリアの拡大を行なっていきたいと考えております。
栃木県や茨城県、福井県や石川県、奈良県、長崎県、鹿児島県など、我々が拡大したいのはすべての地方です。
各エリアで営業メンバーとして活躍いただける方の採用を積極的に行なっています。

僕たちが考える営業とは?

当社が考える営業とは、採用できるくん®︎を単に販売していただきたいわけではありません。

採用できるくん®︎という採用支援サービスを通じて、お客様の採用成功を担っていただけることが営業メンバーに求めていることです。
その企業様の魅力を引き出す、それら魅力を採用サイトや求人票、記事コンテンツ、動画などで言語化・表現する、企業様の個性を活かした採用プロセスを作る。
常に顧客視点に立ち、どうすればお客様の採用課題が解決できるか?をとことん考えてリードできる存在である。
そんな最高の営業チーム作っていきたいと思っています。

そして、各エリア(都道府県)の営業メンバーが、各エリアでの成功事例や経験などをシェアし、離れていてもチームである実感を持ち続けられ、良いライバルであり、助け合えるチームを作っていきたいと思っています。
それぞれを高め合えるチームを作りたい。
そんな想いで採用を行なっています。

yoasobi流の営業チームを0から一緒に作っていきたい。

当社は創業3期目のまだまだ小さな知名度もないベンチャー企業です。

これまでの1年半で得た実績を武器に、採用できるくん®︎を通じて地方の中小企業様の採用課題を解決できる存在に徐々になってきましたが、今後より一層の拡大を目指しています。

とは言え、まだまだ0に近いフェーズです。
そんな0に近いフェーズから、一緒に最高の営業チームを作っていただける方に是非お越しいただきたいと考えています。
0からなので、作っていくことは非常に多く、また答えがないことも多くあります。
だからこそおもしろそう!だと感じていただける方に是非お越しいただきたいと考えております…!

少しでも興味があれば是非、応募ください!(勤務地は相談可能です)
面談させてください!

代表のTwitterはこちら!