「互いの得意、不得意を理解し合えているか？」

強みと弱みを理解し合える組織は強い
でも「強みと弱み」は共有しにくい

もう一段ブレイクダウンして
「得意と不得意」と捉えると
自分ゴト化しやすい

特に「不得意」つまり「苦手」を
お互いに理解できると
互いにサポートし合える