2018年10月のお仕事・セミナーのお知らせ
10月は、週末に運動会があったり、家族で遠出をしたりと、なんやかやであっという間に過ぎていきました。
公開した記事は少ないですが、コワーキングスペースにこもって書籍の原稿とウェブメディアの記事と、結構効率よく進められた気がします。
11月はいったんコワーキングスペースの利用をお休みし、自宅ベースでもどのくらい集中できるかチャレンジします。
■「働き方改革を成功に導くコツ」とは？（講演しました）
10月初旬、ある大企業グループの労働組合の方からお声がけいただき、組合員の勉強会で「企業の取組事例に見る 働き方改革の成功・失敗」というテーマで講演させていただきました。
下のスライドは、締めくくりにお話させていただいた「働き方改革を成功に導くコツ」。
参加された企業グループさんの状況を念頭にまとめてみたのですが、見返してみれば、どんな企業でも参考になるのではないかと思ったので、こちらで公開します。
■10月公開の記事
9月から10月にかけては「就活ルール廃止!?」というニュースが世間を賑わせましたね。経団連はルール作りを止め、政府主導で企業に呼びかけることにはなりましたが、新卒一括採用が当たり前でなくなるときが、いずれやってくると思われます。そんな未来に向けて、参考になりそうな法政大学での取り組みを紹介しました。
今、個人的にとても気になっているニュージーランドの会社の週休4日制度の取り組みについて。よろしければ過去記事（週休3日制を2ヶ月実験したニュージーランド企業、成功の要因は組織風土にあり）もご覧ください。
企業のフリーランス人材活用について寄稿しました。政府の調査データや自分のフリーランス側としての経験をもとに網羅的にまとめましたので、結構役立つ内容になったのではないかと！
■セミナーのお知らせ
今年1月から5度にわたって講師をさせていただいたVAIOの働き方改革セミナーですが、12月に初めて大阪でも開催することになりました！
テーマは変わらず「社員のワークライフバランスを実現させる5つのポイント」ですが、持ち時間が少し長くなり、事例の紹介を充実させる予定です。
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