本の棚 #17 『働かないアリに意義がある』
『働かないアリに意義がある』
長谷川 英祐（進化生物学者）
「働かざる者食うべからず」
母親のぼそっと唱える呪文…
それを耳にすると
我々兄弟3人は
晩ごはんの手伝い、お風呂の準備に
とりかかることになる。
働かない者が食いっぱぐれる（うちの場合はデザート無し）
本当にそうなんだろうか。
人間社会が発展していくために
王様がつくった奴隷への脅し文句
のような気がしてならない。
そう、人間社会においてのみ
使える魔法の呪文なのではないか。
自然界においては
働かないものはいないのだろうか。
もし働かざる者が存在するとしたら
そのシステムが続いていることには
なにかしらの理由があるはず。
そして、
その理由が人間社会にも
あてはめることができれば
My motherの強力な呪文への
防御魔法となり我が身を守る盾になったのではないか。
進化生物学の観点から
長年の疑問に勇気の剣をふりかざす。
※注：我が家は男3人兄弟で毎日たらふくご飯を食べさせて頂きました。母さんありがとう。
「間違える個体による効率的ルートの発見」という効果
賢く忠実なアリとおバカなアリ
コロニーという
繁殖専門のアリと労働専門のアリの
一つの集団のなかにおいて
おバカなアリがいるほうが
組織としてはうまくいくという。
エサを巣に持ち帰るルートで例えると
賢いアリは最初に示されたルートを
忠実にたどることができる。
しかしおバカなアリはうっかり
間違ったルートを見つけてしまい
それが最短ルートであった場合
賢いアリたちを新ルートへ導くらしい。
要は全員賢い真面目アリだと
そのルートの存在にすら気づかない。
けど非効率に真面目に働く。
おバカなアリばかりの組織は
困るけど、一定数のうっかりさんが
実は組織の効率をあげてくれる？！
上司はこのあたりに気づけるか、
おバカさん扱いをしてチャンスを
スルーしてしまうかで
組織の成果に大きな影響を与える。
「反応閾値」＝「仕事に対する腰の軽さの個体差」
昆虫社会に上司（中間管理職）はいない。
そのため「反応閾値」（はんのういきち）
によって集団行動を制御する。
人間でいうと…
きれい好きは
部屋が少しでも汚れていると
掃除（仕事）したくなる。
その人は汚れに対する反応閾値が低い。
逆にそこそこの汚れでは
動きませんよ〜という輩は
汚れに対する反応閾値が高い。
この反応閾値は個性とも言えて
それぞれに違いがあるようだ。
これを人間社会に置き換えると
仕事への取り組み姿勢は
反応閾値だと考えてみる。
腰の軽い人＝反応閾値が低い人は
常に忙しく働き、成果を出す確率が高い。
腰の重い人＝反応閾値が高い人は
前者（反応閾値低人）が疲れたり
成果が出ず、組織が危険にさらされたとき
重い腰をあげて働き出す。
良く言えば…モリモリに盛れば
「遅れて現れたヒーロー」
と言えなくもない。
働かないのではなく
働くべきときがまだきていない
とでも言うべきか。
反応閾値が低い人はあらゆる仕事を
ソツなくこなしていく。
でも疲れて、辞める。
そう、そこでヒーローの登場だ。
ピンチヒッター、
働かないアリ〜！
意義があった〜！
…しかし、また中途で反応閾値低めの
テキパキ人材が入ってきたら
働かないアリはベンチに腰を下ろす…
また出番あったら呼んでや〜。
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