自分の仕事で成功する為に人並み以上に出来るべきタスクは何か？

頭脳明晰でコミュニケーション力も高く、
スキルもやる気も十分であるのにも関わらず、
自分の仕事で成功出来ていない人は、
何が足りないのでしょうか？

実力を十分に発揮できない人の特徴

地頭良くて、対人能力もあって、
仕事に求められるスキルも持っていて、
仕事へのモチベーションも高い。
しかも仕事が自分に合っていない訳ではない。

しかし、その仕事で本来の実力を発揮出来ず、
埋もれている人があちらこちらにいますよね。

スキルもモチベーションもあるのに、
実力を発揮出来ない人です。

そんな人に共通する特徴があるのですが、
何だと思いますか？

それは自分がやっている仕事で成功する為に
求められているタスクが何か、
把握できていないことです。

タスクとは、自分の仕事において
やるべき作業や攻略すべき課題のことです。

業務分析を行ってタスクを把握

仕事の目的や内容を理解しているつもりでも
その仕事で頭角を現す為に、
人並み以上に出来るべきタスクは何か？
分析して把握する必要があります。

特に、転職や就職、異動などで
新しい仕事に就いた時には、
この業務分析は必要です。

自分の仕事内容を理解した上で、
その仕事で成功する為に必要なタスクは何か？
最低でも３つあげてみましょう。

例えば、セールスマネージャーの場合、
顧客獲得やセールス活動に関することだけでなく、
優秀なセールス人材の採用、部下の育成などが
特に重要なタスクである場合もありますよね。

しかし、業務分析をやらずに、
そういったことを見落としていて、
やって当たり前の営業に関する業務ばかりに
力を入れていては、仕事を無難にこなせても、
他の人々から抜きん出て成功することは難しいでしょう。

自分の仕事で人並み以上に出来るべきことは？

自分がやっている仕事で成功する為に、
人並み以上に出来るべきタスクは何か？
それを把握することが、仕事で頭角を現して
ゆくゆく成功する為に必要なことです。

この業務分析は、ぜひ新しい仕事に就いた時には
行うことをお勧めします。
また、今やっている仕事についても、
業務分析を取り組んでみれば、
自分が持っている実力を今以上に発揮できる
ようになれると思います。

成功する為に人並み以上に出来ることは何か？
自分の業務を分析してみて下さい。

（2023年1月30日）
山本恵亮
1級キャリアコンサルティング技能士