現役採用担当が「はたらく」「就活」についてお届けするマガジン。「はたらく」って何か。「就活」や「インターン」に関する情報を自社にかかわらずお届けしていきます。
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#採用人事が考えるシリーズ
採用人事が考える「コミュニケーション」
採用人事が考える「コミュニケーション」
こんにちは！
新卒採用担当の西野です。
今日はタイトルにもある通り、「コミュニケーション能力」についてお話をしていこうと思います。
コミュニケーションは得意だと思っていた....
なぜ私がこの話をしようと思ったのかというと、最近、自分がワークスHIで何をしてきたかを振りかえった際、営業・コンサル時代に上司から教えてもらったことを思い出したためです。
採用人事が考える「一緒に働く人」の選び方
こんにちは！
新卒採用担当の西野です。
今日は企業選びの中でも重要な「一緒に働く人」についてお話をしていきます。
毎日会いたいと思えるような人と一緒にはたらく
意外とここ見落とされがちなんですよね。。。
でもよく考えてみてください。
仕事をする上で、人との関わりは必須になってきます。
ダンバー数という考え方で、人間が社会的関係を維持できる上限人数は150名程度であるというものがありますが
採用人事が考える「はたらく」理由
はじめまして、こんにちは！
新卒採用担当の西野です。
今の会社に新卒で入社し、営業・コンサルを経験して今は新卒採用の仕事をしています。
広報やマーケティングのお仕事を任せてもらっている社会人4年目です。
その中でnote記事を書く機会も多いと思いますので、これからどうぞよろしくお願いいたします！
( #採用人事が考えるシリーズ というタグが流行るといいなと思いながら始めます。